因為之前在第三方公司做過兩年的司服經理，所以很想進滴滴公司做司服經理，但離職后做了其他工作，也沒怎么關注滴滴，這天偶然間打開了招聘軟件，看到滴滴在招人就隨便投了一下，我感覺也不會有人和我聯(lián)系，但一會就接到一個滴滴的工作人員的電話，是分公司的人打的，問了我一些問題，算是初面吧，通過，然后讓我去分公司面試，我?guī)е啔v一會就到了，二面是城市經理面試，雖然有的問題回答的不是很完美，加上有些緊張，但還是通過了，城市經理提醒我晚上好好準備準備，第二天會接到總部的電話面試，當時腦子有些蒙圈，因為有一年的時間不做司服這行了，突然這么一弄，有些事想的不是很周全，心也靜不下來。轉天接到了總部HR的面試電話，準備的一些問題大部分沒有用到，問的問題也不是多么難，我都正常的回答了。這是第三面，過后就可以入職。但沒通過，問了分公司原因，說總部反饋我的邏輯思維有待提高，不夠open，太拘謹。唉，比較可惜，對于這次面試比較突然，也沒有充分準備好。對于專業(yè)方面我絕對沒問題，只是有點緊張。

滴滴司機服務經理面試題

1，說一下之前的工作經歷和時間節(jié)點。
2，說一下之前在做司服的時候獲得過怎樣的成績。
3，說一下這個成績是通過什么樣的方式獲得的。
4，說一下自己今后的職業(yè)規(guī)劃。
5，說一下之前的那些工作的離職原因。
其他的好像沒了，記不清了，也不重要。

贊一下(4) 踩一下 查看面試題參考答案>>

試官提了挺多重復性的問題，看的出來挺照顧我的，但是我還是沒有把握住，這是真的傷心。
先做自我介紹，然后問了問時間上是否能滿足他們的要求，有沒有什么兼職經驗，遇到過什么困難，怎么解決的？之后我就給她留下了很差的第一印象，傷心。

滴滴司機面試題

這次面試是我自己去門店尋找的，通過了解其實那家店還是缺人的，但是我因為是第一次面試，其實有些問題回答的并不好，甚至很糟糕，讓我來做自我介紹我竟然真的在自我介紹一點也沒有說出自己的優(yōu)勢，其實經理還是挺耐心和寬容的，但是我站在她的角度上也覺得這種面試要是也成功了，那不是我瘋了就是社會瘋了，我沒有一點緊張的情緒，沒有遲到，但是我卻太放松了，這給經理的感覺就是不在意這份工作，如果你都不在乎了，她又有什么在乎的，所以這種松弛有度還是很必要的。

贊一下(5) 踩一下 查看面試題參考答案>>

在boss上投的，HR打過電話就安排了面試，本以為是總部，結果是個分部門，過去以后等了差不多半個小時才開始，面試就問了幾個簡單問題，每個人差不多10分鐘就結束了，主要強調特別累，特別苦，能不能接受

滴滴司機服務運營面試題

1為什么離職2能不能加班，非常規(guī)加班3這個工作特別苦，工作地點不確定能不能接受4對于薪資的期望

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>