這次主要是一面一面完了，大概三五天之后給了二面的通知。避免就是一個無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。全程不能透露個人信息，面試官只充當(dāng)主持人的角色。

廣發(fā)銀行濟南分行管培生面試題

不領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我們那個組是有14個人給我們一個材料，講的是數(shù)字人民幣在嗯生活場景中的應(yīng)用，材料給的例子是？啊，在交通，政務(wù)，民生，零售方面的應(yīng)用，然后讓我們每個人再舉兩到三個例子，然后第二個題就是讓我們小組討論。嗯，討論一下在某個場景中的應(yīng)用推廣方案。

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一開始先是第一輪面試，也就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我們這個組一共有14個人，全程中面試官只充當(dāng)主持人的角色，不會有其他任何的提醒。

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然后題目是數(shù)字人民幣對生活場景中的應(yīng)用題目中材料給了有交通，政務(wù)，民生，零售三個方面，然后讓我們每個人在說一兩到三個應(yīng)用場景，然后第二個題就是讓我們小組討論，確定某一個場景的具體的推廣方案。

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五分鐘時間閱讀資料，然后把資料關(guān)閉
一分鐘個人陳述
小組討論20分鐘
三分鐘時間推薦一個人進行總結(jié)發(fā)言

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跟普惠金融有關(guān)系的，給了三個普惠金融的方案，分別面向三個區(qū)域，個人陳述說一下這三個方案的優(yōu)缺點，小組討論最推薦哪個方案，提三條建議

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