一共有兩個面試官,面試問題比較基礎(chǔ),首先進行自我介紹,最后會有反問環(huán)節(jié),提前準(zhǔn)備好要問的問題,也會問對公司的了解,看看公司的資料
面試官問的面試題:用友軟件測試實習(xí)生面試題
1.你接觸過哪些測試方法?
2.黑盒測試與白盒測試的區(qū)別?
3.整個測試的流程怎么理解?
4.了解用友嗎?
5.設(shè)計過測試用例嗎?
6.反問環(huán)節(jié)
招聘軟件投遞,有兩次面試,一面經(jīng)理面,二面是hr線上面試,面試官很好說話
面試2天后出結(jié)果
北京用友政務(wù)軟件有限公司運維實施實習(xí)生面試題
只問了一點技術(shù)的問題,數(shù)據(jù)庫了解哪些,常用的linux命令
聊了很多項目經(jīng)歷以及校園經(jīng)歷
面試約為40 分鐘,總共一面。先讓你進行自我介紹,然后根據(jù)你的簡歷對你進行提問。會問代碼題,單不會讓你手敲代碼。會簡單問一下排序的原理之類的。
面試官問的面試題:北京用友政務(wù)軟件有限公司測試實習(xí)生面試題
1:冒泡排序的原理;
2:問數(shù)據(jù)庫的問題比較多,先會問一些簡單的基礎(chǔ)問題,比如增刪改查的語句關(guān)鍵字,在讓你現(xiàn)場寫一個查詢語句。、
3問一些Java問題,比如數(shù)據(jù)類型,發(fā)送方式等。
1-2k的工資,去了先做筆試題,筆試題數(shù)據(jù)庫占一半,一個排序題,這個題沒做好后面面試又問了一次,大都是基礎(chǔ)。筆試題做完面試,沒做自我介紹,直接開問,全是基礎(chǔ)性的問題,回答的不太好。面試官很隨意,面試結(jié)果不合適就差明說了,他說他有十年工作經(jīng)驗,問了我好幾遍有什么要問的嗎我都說沒有,當(dāng)時太緊張,確實犯傻了。
面試官問的面試題:用友java實習(xí)面試題
1.jdbc的連接步驟
2.內(nèi)連接左右連接的區(qū)別
3.char=‘a(chǎn)‘與Char=‘a(chǎn)‘的區(qū)別及在內(nèi)存中的存儲位置
4.對無序可重復(fù)整型數(shù)組進行排序,最快的方法
前三個沒什么好說的,第四個他給的方法有些忘了,應(yīng)該是用Arrays.sort進行排序,轉(zhuǎn)化為set集合進行去重
(共3502條) 騰訊
(共2297條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共31條) 北京金和軟件股份有限公司
(共11條) 華勝天成
(共40條) 廣聯(lián)達(dá)軟件
(共5條) 馬瑞利汽車電子(廣州)有限公司
(共5條) 深圳市中電電力技術(shù)股份有限公司
(共5條) 中國航信重慶研發(fā)中心
(共7條) 日通國際物流
(共4條) 中石化西北局
(共9條) 濟川藥業(yè)