面試官主要是對我的一份業(yè)務指標體系的實習項目比較感興趣，所以就圍繞著我的這一份項目一直深挖，關注項目中的指標是如何得到的，以及指標的變動背后的原因等一系列的問題?？偟膩碚f問題都是圍繞著簡歷來，同時又因為面試的公司是直播平臺，所以也涉及到一些直播領域的問題。在第二輪面試是leader面，問了很多有關業(yè)務上的事，我答的并不好，所以沒有通過

武漢斗魚網(wǎng)絡科技有限公司數(shù)據(jù)分析師面試題

解釋主播的留存問題
指標異動
怎么構(gòu)建指標體系
在你的分析過程中，有哪些好的建議
遇到了哪些困難，怎么解決的
你的優(yōu)缺點
平時有看直播嗎
為什么選擇斗魚
選擇武漢的原因

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投遞簡歷后大概三天接到邀約電話
給了很具體的面試地點和著裝建議，可以穿的輕松一點點
面試官三人一共三輪問題
結(jié)束后給了打車券
大概一周后得到結(jié)果

武漢斗魚網(wǎng)絡科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)運營面試題

面試官三人三輪問題
第一輪是自我介紹
第二輪從自我介紹中的經(jīng)歷問有沒有遇到什么問題，怎么解決的，有沒有遇到難難以合作的同事，如何解決的
第三輪是提問薪資要求和到崗時間
最后一個反問

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一面mentor 業(yè)務面
二面hr 主要介紹工作福利和談薪
每個大概20分鐘，隔天就hr面了

武漢斗魚網(wǎng)絡科技有限公司用戶研究面試題

針對簡歷中有關社會調(diào)研經(jīng)歷的提問，比如：
1.如何設計問卷？
2.具體說明一下調(diào)研方式。

其他問題：
1.和上級溝通需要注意什么？
2.如何對手上多個需求進行處理。
3.上級交給你一個困難的問題該如何解決。

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