校招，開了校園招聘會(huì)，前面畫了很大很大的餅，給了很多規(guī)劃和方向，最后問誰有意愿的就留下，留下之后就和之前的態(tài)度截然不同，講了各個(gè)崗位的要求，之后會(huì)多么多么的辛苦，要如何如何服從公司的安排等等，會(huì)問家庭情況，在學(xué)校的表現(xiàn)情況，以后的職業(yè)規(guī)劃，以及是否接受崗位調(diào)動(dòng)這類的，然后就是等通知，大概一兩天會(huì)給offer（不會(huì)問你的期望薪資，就算問了你說了也白搭，因?yàn)樾Ｕ羞M(jìn)公司是統(tǒng)一薪資標(biāo)準(zhǔn)）

百世快遞運(yùn)營(yíng)助理面試題

1.在學(xué)校的表現(xiàn)，獲得哪些榮譽(yù)，參加過哪些活動(dòng)
2.父母的工作和收入情況
3.你的職業(yè)規(guī)劃
4.是否能吃苦，是否能接受工作調(diào)動(dòng)（反正就是問你能不能聽話的意思）
5.是否可以接受在離家非常遠(yuǎn)的地方工作，父母是否支持

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通過boss直聘溝通得到面試機(jī)會(huì)，面試主要是主管對(duì)你進(jìn)行一對(duì)一深入的溝通、提問，面試中主要涉及到實(shí)際案例的操作。個(gè)人覺得還是具有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)才能比較勝任。

百世快遞高級(jí)合同主管面試題

涉及到一個(gè)模擬案例，涉及多個(gè)法律關(guān)系，不僅要從法律上給出依據(jù)及意見，還要很快給出解決方案，雖然僅考了此案例，但很考驗(yàn)法律素養(yǎng)及實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

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感覺還可以，面試官挺友善的，只是自己可能不是那個(gè)專業(yè)的，不太適合這份工作之后會(huì)更加努力提升自己

百世快遞營(yíng)銷管培生面試題

對(duì)物流的了解，對(duì)物流的看法，對(duì)這個(gè)崗位的看法，今后的工作方向，專業(yè)學(xué)習(xí)的知識(shí)，平時(shí)的成果，學(xué)習(xí)的課程

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