會介紹公司基本情況,然后自我介紹,然后互相提問環(huán)節(jié),總體來講,面試不是很難,但是很專業(yè),因為并不是技術(shù)性很強(qiáng)的工種,并且單位后期有培訓(xùn),所以并沒有涉及相關(guān)工作經(jīng)驗
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之前的工作經(jīng)歷,辭職原因,個人評價等,重點(diǎn)是對自己的認(rèn)知以及對加班文化,輪班制度的理解之類的
兩個面試官,一個是總經(jīng)理,一個是經(jīng)理,問我為什么要選擇這個崗位,我當(dāng)時的回答是我是為了這個崗位而來的
面試官問的面試題:交通銀行合肥金融服務(wù)中心質(zhì)培師面試題
對質(zhì)培師有什么了解?為什么會選擇這個崗位,自己的業(yè)績?nèi)绾危瑢I(yè)知識的提問,包括未來的職業(yè)發(fā)展方向,還有曾經(jīng)的業(yè)績,管理能力有哪些比較出眾的
面試?yán)蠋熀苡H切 很客氣 內(nèi)部很融洽 而且比較關(guān)心個人住宿 吃飯等等細(xì)節(jié)問題 會主動幫助
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比如詢問你的家庭情況 以往的工作經(jīng)歷 個人的期望薪金等等 會考察一下基本社會常識
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