先是人事面試,然后是采購主管面試,同一天進(jìn)行,當(dāng)天下午就收到面試通過通知,效率很高,問的問題也不難
面試官問的面試題:廈門和新服飾有限公司電商采購面試題
先開始自我介紹,然后問
為什么選擇做電商采購?
認(rèn)為自己在這方面有什么優(yōu)勢(shì)?
等等,都是些比較基礎(chǔ)的問題,也很容易回答
一共兩輪面試,第一輪人事會(huì)跟你扯一堆沒用的,很想談專業(yè)她又不懂,第二輪主管面試,各種暗示我要加班,整個(gè)面試過程都是我在反駁他加班的問題,沒想到這樣都能通過
面試官問的面試題:廈門和新服飾有限公司02業(yè)務(wù)員面試題
1.接不接受加班,底薪巨低,一直在吹噓公司業(yè)績多好多好
2.薪資結(jié)構(gòu)經(jīng)常調(diào)整
3.每月25號(hào)發(fā)工資還拖欠,據(jù)說財(cái)務(wù)算不過來,一個(gè)月的工資算了25天還不夠
先填了張表格,然后人事妹子一對(duì)一面試,主要對(duì)個(gè)人未來規(guī)劃進(jìn)行了解,談了薪資待遇,工作地點(diǎn),上班時(shí)間都不滿意
面試官問的面試題:廈門和新服飾有限公司采購員面試題
為什么離職?上一份工作工作內(nèi)容?
對(duì)采購有什么認(rèn)識(shí)?
有什么要問的?
對(duì)自己有什么職業(yè)規(guī)劃?
廈門和新服飾有限公司工資待遇 共1 條
(共470條) ZARA
(共313條) 安踏
(共257條) 綾致時(shí)裝(天津)有限公司
(共6條) 南京鋼鐵股份有限公司
(共6條) 盛豐物流
(共6條) 小松山推
(共5條) 外企德科
(共8條) 鄭州工商學(xué)院
(共5條) 廣州朗國科技有限公司