面試了整個組的每一個人，從associate到vp再到ed和md，還有一輪是hr面試。前前后后一共經(jīng)歷了接近10輪面試。主要考察對于銀行的了解以及之前的工作經(jīng)驗。拿到了口頭offer

上投摩根vp面試題

1.銀行的balance sheet和income statement
2.主要看哪幾個指標
3.rwa是怎么算
4.之前的工作經(jīng)歷，主要負責的內(nèi)容
5.遇到的challenge

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Hr和部門的人一起面試的，先做自我介紹。問的時候主要是問過往的實習經(jīng)歷，以及愿不愿意加班的問題，還是看態(tài)度。

上投摩根市場部實習生面試題

問的時候主要是問過往的實習經(jīng)歷，以及愿不愿意加班的問題，還是看態(tài)度，態(tài)度誠懇一些表達很希望得到這份工作就好。決策權(quán)在部門的人手上。

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現(xiàn)實電話面試，然后同志到公司面試，是市場部的同事面試的，主要是問關(guān)于之前實習經(jīng)驗的，談了很多關(guān)于外匯方面的，而且確認了時間。

上投摩根實習生面試題

現(xiàn)實電話面試，然后同志到公司面試，是市場部的同事面試的，主要是問關(guān)于之前實習經(jīng)驗的，談了很多關(guān)于外匯方面的，而且確認了時間。
問了時間，問了很多

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