簡歷中工作內(nèi)容，簡單介紹了崗位的工作性質(zhì)和基本的福利待遇，問了上一家公司的業(yè)務和離職原因

浙江心怡科技供應鏈管理有限公司倉儲運營班組長面試題

上一家公司的業(yè)務和離職原因；對崗位的工作性質(zhì)的了解；個人的優(yōu)缺點；期望薪資；是否能接受倒班

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一共只有兩輪面試
初面大概15分鐘，問了學校專業(yè)背景，對物流的理解，能否接受物流行業(yè)的工作時間等結(jié)構(gòu)性問題。
終面是副總裁，和聊天一樣的面試，沒有太大壓力，有點畫餅，最終很輕松的過了。但是現(xiàn)在還在考慮值不值得去。

浙江心怡科技供應鏈管理有限公司管培生面試題

對物流行業(yè)的看待？
現(xiàn)代物流需要什么樣的改革？
你遇到過最困難的事？
如何處理的？
有什么收獲？
相對比較簡單，有實習經(jīng)歷會談及實習經(jīng)歷。

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面試前先是給大家講解公司的發(fā)展情況，主要是為五百強服務的，然后我們的未來發(fā)展情況，之后單面，主要問是否可以吃苦，為啥要選擇這個行業(yè)

浙江心怡科技供應鏈管理有限公司管培生面試題

是否可以吃苦，因為在現(xiàn)場會很累，不過可以輪崗，輪崗學習中觀測你適合什么職位，然后調(diào)整。當時回答，我已做好充分吃苦的準備。

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