首先上級主管面試,自我介紹,對簡歷上相關(guān)內(nèi)容詢問,既往工作經(jīng)歷的了解等。給與相應(yīng)學(xué)習(xí)資料,回家學(xué)習(xí)等待二面。大區(qū)經(jīng)理面試,常規(guī)問題?;丶覍W(xué)習(xí)并等待三面,三面主要是幻燈演講。
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1.自我介紹,既往工作經(jīng)歷,以及為什么選擇我們公司
2.家庭背景調(diào)查,女生會問是否有子女,有的話會問有沒有二胎計劃。未來的職業(yè)規(guī)劃等
3.對公司有什么樣的期待(薪酬)
HR簡單面試,正常問題,氛圍輕松
經(jīng)理一對一面試 了解想去哪里工作的意愿
群面自我推銷經(jīng)理再篩選
江蘇豪森藥業(yè)集團(tuán)有限公司臨床醫(yī)藥代表面試題
在校經(jīng)歷 工作單位 家庭情況 是否接受出差
行業(yè)是否了解 為什么來這里 對企業(yè)是否了解
薪資要求
我是校園招聘 那會去應(yīng)聘的人很多 擠滿了整個教室 最后提到做業(yè)務(wù)需要墊錢 就剩幾個人了 當(dāng)時問我做業(yè)務(wù)需要墊錢 你有嗎 我說有 然后就成了
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1:如何拜訪客戶?2:有沒有做業(yè)務(wù)需要墊付的周轉(zhuǎn)資金。就這倆,因為那會已經(jīng)是二輪面試,只有幾個人了,只有我們幾個滿足他們的硬性要求,所以我們就順利入職。
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