我是校招得到的面試機(jī)會(huì)。
面試流程是：一面、二面、HR職位溝通。
1、首先是一面，也是群面，好幾個(gè)人一起線上面試，一個(gè)hr進(jìn)行主持，問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，大致是1）、你學(xué)習(xí)工作中遇到過(guò)最困難的事情是怎么解決的。2）、遇到工作中的矛盾沖突是選擇隱忍還是說(shuō)出來(lái)。
2、二面是一個(gè)人面，對(duì)面坐了三個(gè)面試官，也是線上面試，主要問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題大致是：1）、你遇到過(guò)需要調(diào)配資源的事情的時(shí)候是怎么進(jìn)行的。2）、有沒(méi)有遇到工作中和同事意見不合的問(wèn)題，你是怎么處理的。3）、有什么事情是你堅(jiān)持得比較久的。4）、最后問(wèn)一下你有什么想問(wèn)的沒(méi)有。
3、最后就是HR跟你討論offer，跟你講你的工作內(nèi)容，薪資，工作地點(diǎn)這些了。

龍湖物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司項(xiàng)目管理(品控管理方向)面試題

在一面的時(shí)候問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題：1）、你學(xué)習(xí)工作中遇到過(guò)最困難的事情是怎么解決的。2）、遇到工作中的矛盾沖突是選擇隱忍還是說(shuō)出來(lái)。這些問(wèn)題都是面試官先提問(wèn)，然后再讓大家想大概幾分鐘，時(shí)間到了，hr先問(wèn)有沒(méi)有誰(shuí)想先回答的，如果沒(méi)有人想先回答那么hr就會(huì)點(diǎn)名讓人回答。
在二面的時(shí)候問(wèn)了三個(gè)問(wèn)題：1）、你遇到過(guò)需要調(diào)配資源的事情的時(shí)候是怎么進(jìn)行的。2）、有沒(méi)有遇到工作中和同事意見不合的問(wèn)題，你是怎么處理的。3）、有什么事情是你堅(jiān)持得比較久的，舉個(gè)例子說(shuō)明一下。4）、你還有什么想問(wèn)的沒(méi)有。整個(gè)過(guò)程大概十幾分鐘，因?yàn)槎娌皇侨好?，所以這個(gè)時(shí)候就只有你一個(gè)人和hr互動(dòng)交流。

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一共有兩輪面試，均為一對(duì)一單面，因?yàn)橐咔樵虿扇【€上面試。
第一輪：人事職能總面試，時(shí)長(zhǎng)為5-10分鐘
第二輪：相對(duì)應(yīng)中心負(fù)責(zé)人面試，時(shí)長(zhǎng)為20分鐘
未問(wèn)專業(yè)相關(guān)問(wèn)題

龍湖物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司工程類面試題

第一輪面試：
我們收到的優(yōu)秀簡(jiǎn)歷有很多，請(qǐng)給出我們公司錄用你的理由
第二輪面試：
有沒(méi)有什么實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，若有，實(shí)習(xí)過(guò)程中具體干了哪些事

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1.簡(jiǎn)單自我介紹，介紹上一份工作的主要內(nèi)容
2、根據(jù)上一份工作問(wèn)你在工作做處理的最重要的項(xiàng)目，談一下在該項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)工作，以及幫團(tuán)隊(duì)解決了什么
3、自由提問(wèn)時(shí)間

龍湖物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管家面試題

1、上一份工作主要內(nèi)容，辭職原因，薪資水平
2、從上一份工作學(xué)到什么
3、是否有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、專業(yè)技能
5、未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，婚育計(jì)劃

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