第一輪人力面試，簡單問了一下工作情況，為什么離職，家庭情況，介紹了一下崗位職責(zé)及工作內(nèi)容，答了一張試卷，里面有一些關(guān)于門店管理的題，然后下午復(fù)試，總監(jiān)給面試，結(jié)束后回家等通知，最后是總經(jīng)理面試

國安社區(qū)（北京）科技有限公司店長面試題

自我介紹，業(yè)績目標(biāo)，客單價，離職原因，平時怎樣管理門店員工，平時績效考核的標(biāo)準(zhǔn)，我們的工作與社區(qū)有關(guān)，不單單是銷售還要外聯(lián)對于自己來說是否可以勝任，表示一下你的觀點

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當(dāng)時是一個朋友介紹去這家公司面試，進(jìn)去之后經(jīng)過三輪面試，先是人事的一個領(lǐng)導(dǎo)，然后是部門領(lǐng)導(dǎo)，最后是大領(lǐng)導(dǎo)。他們問的問題都比較簡單，主要是問了自己過去的一些經(jīng)歷，因為我當(dāng)時剛剛大學(xué)畢業(yè)，所以就分享了自己在大學(xué)的一些經(jīng)歷，說了一下自己的優(yōu)勢，比如參加過大學(xué)里的社團(tuán)，組織過一些校內(nèi)活動，平常也會做一些兼職等等。那個人事的領(lǐng)導(dǎo)一遍聽我說一邊給我打分，他有一個表，上面有幾個能力，我記得有語言表達(dá)能力，邏輯能力，還有幾個忘了，一共是五個，我的得分基本上都是4分，最后還是被順利錄取了。

國安社區(qū)（北京）科技有限公司店長助理面試題

做一下自我介紹？
在大學(xué)里都做過什么？
對咱們公司是否了解， 為什么來咱們公司？

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一面部門領(lǐng)導(dǎo)，二面人力小組面試，三面跟董事長談。主要是跟工作經(jīng)歷相關(guān)的。面試之前做的測試題很多，差點做不完。

國安社區(qū)（北京）科技有限公司整合營銷面試題

1.畢業(yè)論文寫得什么題目，遇到什么問題，怎么解決？
2.優(yōu)缺點
3.職業(yè)規(guī)劃
4.對公司的了解
5.對養(yǎng)老行業(yè)的了解

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