第一輪人力面試,簡單問了一下工作情況,為什么離職,家庭情況,介紹了一下崗位職責(zé)及工作內(nèi)容,答了一張?jiān)嚲?,里面有一些關(guān)于門店管理的題,然后下午復(fù)試,總監(jiān)給面試,結(jié)束后回家等通知,最后是總經(jīng)理面試
面試官問的面試題:國安社區(qū)(北京)科技有限公司店長面試題
自我介紹,業(yè)績目標(biāo),客單價(jià),離職原因,平時(shí)怎樣管理門店員工,平時(shí)績效考核的標(biāo)準(zhǔn),我們的工作與社區(qū)有關(guān),不單單是銷售還要外聯(lián)對于自己來說是否可以勝任,表示一下你的觀點(diǎn)
當(dāng)時(shí)是一個(gè)朋友介紹去這家公司面試,進(jìn)去之后經(jīng)過三輪面試,先是人事的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),然后是部門領(lǐng)導(dǎo),最后是大領(lǐng)導(dǎo)。他們問的問題都比較簡單,主要是問了自己過去的一些經(jīng)歷,因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)剛剛大學(xué)畢業(yè),所以就分享了自己在大學(xué)的一些經(jīng)歷,說了一下自己的優(yōu)勢,比如參加過大學(xué)里的社團(tuán),組織過一些校內(nèi)活動(dòng),平常也會(huì)做一些兼職等等。那個(gè)人事的領(lǐng)導(dǎo)一遍聽我說一邊給我打分,他有一個(gè)表,上面有幾個(gè)能力,我記得有語言表達(dá)能力,邏輯能力,還有幾個(gè)忘了,一共是五個(gè),我的得分基本上都是4分,最后還是被順利錄取了。
面試官問的面試題:國安社區(qū)(北京)科技有限公司店長助理面試題
做一下自我介紹?
在大學(xué)里都做過什么?
對咱們公司是否了解, 為什么來咱們公司?
一面部門領(lǐng)導(dǎo),二面人力小組面試,三面跟董事長談。主要是跟工作經(jīng)歷相關(guān)的。面試之前做的測試題很多,差點(diǎn)做不完。
面試官問的面試題:國安社區(qū)(北京)科技有限公司整合營銷面試題
1.畢業(yè)論文寫得什么題目,遇到什么問題,怎么解決?
2.優(yōu)缺點(diǎn)
3.職業(yè)規(guī)劃
4.對公司的了解
5.對養(yǎng)老行業(yè)的了解
(共4條) 平安不動(dòng)產(chǎn)
(共5條) 中國銀行湖北分行
(共4條) 中機(jī)中聯(lián)工程有限公司
(共4條) 合肥君正科技有限公司
(共5條) 鵬鼎控股有限公司
(共5條) 國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)有限公司