校招獲得了面試機會，先發(fā)郵件預約面試時間視頻面試 面試官很和藹，問了一些常規(guī)的產(chǎn)品問題，最后是反問環(huán)節(jié)整個環(huán)節(jié)都很NICE。大概就是這個樣子了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

招聯(lián)金融產(chǎn)品運營面試題

1你為什么來招聯(lián)金融
2、你用過什么比較好又比較小眾的app嗎？說明一下她好在哪里？
3、簡歷深挖*3個問題左右吧
4、有沒有用過招聯(lián)app
5、有沒有過貸款的經(jīng)歷
6、除了支付寶還有沒有做過其他的理財
7、現(xiàn)在的貸款利率是多少
8、為什么選擇招聯(lián)
9、談談對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的看法
10、你群面的時候時間管控能力比較強是有做過什么練習嗎？
11、有什么需要問我的嗎？
如果用三個詞歸納對招聯(lián)的印象，是什么；部門有三個大方向，后端、服務和業(yè)務，認為自己更合適哪一個，（答業(yè)務，但面試官認為服務方向比較匹配我的經(jīng)歷）后面面試官介紹了招聯(lián)的客戶反饋處理流程，語音信息-語氣情緒識別-轉文字，按優(yōu)先級進行處理。

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一面（25min）純聊天模式
自我介紹+簡歷挖掘+聊聊職業(yè)規(guī)劃吧+有無女朋友+要去深圳嗎+職業(yè)規(guī)劃+你考的XX證書貌似對這個崗位沒啥用你是怎么想的呢+SQL、Python熟悉嗎+面試官自己對這個崗位和部門的介紹+你還有什么想問的嗎

二面（23min）半聊天模式，換了一個更老道的面試官了
自我介紹+實習經(jīng)歷+用到的數(shù)據(jù)分析工具和方法+一道智力題（真的無語了。。）+有無女朋友聊聊你們工作吧（？？到底是我來應聘還是。。）+你對于風險管理這個崗位的理解+手里有無其他offer呢+反問

我最后覺得這個崗位開下來base較低，績效很高，雖然title大是第一的消金，但可能一進去就是養(yǎng)老了，然后綜合自己對面試的感覺，最終還是打算放棄了這個offer

招聯(lián)金融風險管理面試題

自我介紹+簡歷挖掘
數(shù)據(jù)分析工具和方法
SQL、Python熟悉嗎+面試官自己對這個崗位和部門的介紹+你還有什么想問的嗎
對于風險管理這個崗位的理解

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正常的校園招聘的路徑，遠程面試，流程拉的很快，筆試之后2天就收到一面。一面過后第二天收到二面，hr通知二面結束后一周內(nèi)發(fā)放offer。
整體面試環(huán)節(jié)還是比較nice，都是很常規(guī)的面試問題，當然作為金融公司還是會問一些個人問題之類，但是還是在接受范圍內(nèi)（不會像有些公司問的有些過于私人）。
一面面試官是個戴眼鏡的小哥，二面面試官是個小姐姐（我的電腦內(nèi)置揚聲器出了問題，重新調(diào)試了還是不行，最后還是用的手機面的）。
也提醒各位面試的朋友們，哪怕之前已經(jīng)調(diào)試過網(wǎng)絡環(huán)境，面試前10分鐘還是最后確認一下，不然真的顯得很不專業(yè)，最后復盤這個點可能也是影響最終面試結果的原因之一吧。

招聯(lián)金融數(shù)據(jù)運營面試題

1. 實習經(jīng)歷深挖
2. 數(shù)據(jù)分析的項目
3. 市場調(diào)研的項目（細挖幾個環(huán)節(jié)
4. 行為面
5. why 深圳，why 公司
6. 是否有男朋友

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