去面試的時候就問的很簡單，基本上就是交證書啥的，然后面試官輪到你了就把你交進去了，然后就開始問你問題，我去的比較早，是單獨面試的。

京東方（BOE）初級品質(zhì)工程師面試題

他問了我大學里面都做了些什么，主要是針對簡歷上面的東西問的，我之前參加過的社團活動怎么樣。你是在社團里做什么的。然后自己對與BOE有什么想問的？

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面試過程2對2，僅一面，氣氛很輕松，根據(jù)簡歷提問，不一定要專業(yè)對口，個人態(tài)度一定要好，要謙虛一點，表現(xiàn)出自己的優(yōu)點，盡量符合HR的要求

京東方（BOE）品質(zhì)管理面試題

1.自我介紹3min
2.你的優(yōu)點和缺點，你的個人經(jīng)歷，你的團隊精神
3.你的核心競爭力，為什么選擇這里，又為什么選你

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一組五個人一起進去，兩名面試官，其中一人主要負責，另外一個人基本沒問什么問題。坐下來之后先每人進行自我介紹，時間不限。然后完了就開始挨個問簡歷上的內(nèi)容，對自己的簡歷一定要了解的很清楚。問完之后又問了有沒有男/女朋友，男/女朋友在哪兒上學或工作之類的，之后就完了，讓我們回去等通知。

京東方（BOE）品質(zhì)管理類面試題

1.問簡歷上的項目，針對項目問的很細致，你在其中參與了什么工作，你的主要貢獻，記得當時問到一個男生他愿不愿一直做機器測試
2.問到對工作地點有沒有什么要求，接不接受倒班之類的
3.根據(jù)我?guī)讉€同學綜合的經(jīng)驗，京東方很喜歡問接不接受倒班，如果不接受就對你沒什么興趣了
4.問了有沒有男/女朋友，之類的

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