兩輪,1輪HR面試,看穩(wěn)定性,涉及到離職原因,是否接受加班,明確說明我們公司996,是否接受。2輪主管面試,涉及技術問題,需要事前準備,特別是細節(jié)方面。
然后等消息。最后沒有應聘上,專業(yè)不太對口,一些技術問題沒答上,然后不太接受加班。
新能源科技有限公司(ATL)電芯開發(fā)工程師面試題
1、你對我們業(yè)務消費電池有多少了解
2、電池性能具體有那幾點需要關注,一一列出,怎么提升,詳細說明
3、說一下你“**”工作中的具體做法以及思路
4、說一下你個人的優(yōu)缺點,具體實例說明
5、你覺得你的工作能力能夠適應我們這一個崗位嗎,為什么,詳細說明
6、說一下你工作中遇到討厭的人,是怎么處理了,為什么
7、如果你現(xiàn)在做的話,有什么更好的方法
8、說明一下你的主要缺點是什么,用具體的實例。
9、不斷根據(jù)你說的點讓你進一步發(fā)散詳細說明
10、壓力測試:你覺得知道這些就夠了嗎,為什么想不起了,你是做這個的,不應該非常了解嗎、
談談你有哪些缺點
我認為我的缺點是有時候過于追求完美,對細節(jié)要求很高。這可能導致我花費更多的時間和精力來完成任務,但也會影響我的工作效率和生活質(zhì)量。然而,我正在努力改善這一點,學會更加高效地完成任務,同時也在學習如何更好地平衡工作和生活。我相信,只有不斷努力和改進,才能真正做到最好,并在工作中取得更好的成績。
新能源科技有限公司(ATL)電芯面試題
面試常見10大問題及回答技巧
1. 請先做個自我介紹。
2. 你的職業(yè)規(guī)劃是什么
3. 你覺得你為什么能夠勝任這份工作呢?
4. 為什么離職?
5. 你愿意接受加班嗎?
6. 你期望的薪資?
7. 談一談你對該崗位的理解。
8. 簡單介紹一下你過往的工作經(jīng)歷。
9. 你對我們公司有什么了解嗎?
10. 你還有什么想問的嗎?
我在2020年8月28日經(jīng)朋友介紹投遞了ATL的質(zhì)量研發(fā)工程師。投遞之后在2020年9月11號收到了他們公司的AI面試邀請。我本身的研究方向是鋅離子電池正極材料,有些相關,進入了AI面試,說明我自己的簡歷什么的是沒有問題的,問題應該是我AI面試的時候表現(xiàn)不佳。Ai面試的時候是通過微信公眾號進行的,總共有5道題,每道題有六分鐘答題時間,而且會轉(zhuǎn)為文字,很多題目就是沒有把握好時間,來不及改文字導致的修改失敗。
面試官問的面試題:新能源科技有限公司(ATL)研發(fā)質(zhì)量工程師面試題
1、你人生遇到的最大挫折是什么,你是如何克服這些挫折的?
2、你曾經(jīng)協(xié)助他人完成的事情是什么,具體你做了哪些工作,結(jié)果如何?
3、談談你學習一項新的技能,你是如何獲得這項技能,并確保這項技能你是真的成功掌握了。
4、在以往的團隊合作中,你在里面擔任什么角色,如果遇倒意見不合你會怎么辦?
5、回顧一下你以往的經(jīng)歷,你是如何面對壓力的,壓力從何而來,你是如何在壓力之下同時處理多項任務的。請闡述,并告知結(jié)果如何。
網(wǎng)申+輸方式。準備海關相關文件,追蹤運輸并通知客戶運輸細節(jié)(發(fā)票、裝箱單等)。客戶訂單 OTD 監(jiān)控:管理和監(jiān)控客戶訂單按時交貨,每月分析 N-OTD 的根本原因并推動相關功能改進。其他:優(yōu)化項目或直線經(jīng)理分配的任務
面試官問的面試題:新能源科技有限公司(ATL)PMC面試題
輸方式。準備海關相關文件,追蹤運輸并通知客戶運輸細節(jié)(發(fā)票、裝箱單等)。客戶訂單 OTD 監(jiān)控:管理和監(jiān)控客戶訂單按時交貨,每月分析 N-OTD 的根本原因并推動相關功能改進。其他:優(yōu)化項目或直線經(jīng)理分配的任務
我的第一個優(yōu)點是堅韌,我能在沒有希望的情況下繼續(xù)堅持,我的第二個優(yōu)點是人緣好,我可以很好的處理事情,我的第三個優(yōu)點是做事情認真
面試官問的面試題:新能源科技有限公司(ATL)電芯工程師面試題
你覺得自己的三個優(yōu)點是什么,并且用簡短的話描述你的優(yōu)點,淺談你是怎樣的人,以及你過去有沒有很難受的事
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