保顧的面試有四輪，第一輪做試卷，會發(fā)給你一張試卷，考核你的基本功；第二輪策劃總監(jiān)面試，會咨詢你的從業(yè)經(jīng)歷、對南京市場的看法、對策劃的看法、為什么離職、為什么選擇項目；第三輪公司負(fù)責(zé)人面試，和上一輪基本一致；第四輪總部視頻面試，也大致大同小異。

保利投資顧問有限公司主任策劃師面試題

項目如何操盤
①溝通協(xié)調(diào)及多線條統(tǒng)籌
②節(jié)點(diǎn)意識及效率提升（通過什么手段提升的）
③問題發(fā)現(xiàn)與解決（詳細(xì)舉例解讀）

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今天有筆試和群面，幾天前通知我的，我看過網(wǎng)上的筆經(jīng)和面經(jīng)，以為要考很多專業(yè)知識，因為我審計，財管好多都沒學(xué)過，所以還猶豫著要不要去。結(jié)果筆試沒有考這些，不知道是不是因為是補(bǔ)錄，所以只考了兩道主觀題，一個是加入保利的原因，一個是日常生活中觀察到的房地產(chǎn)市場的現(xiàn)象并加以分析，筆試四十五分鐘。休息十五分鐘之后開始群面，這是我第一次群面，沒什么經(jīng)驗，很緊張，群面持續(xù)了一個半小時，還是挺正規(guī)的。

保利投資顧問有限公司財務(wù)崗面試題

1自我介紹，總共有七個人，感覺大家都很厲害，我準(zhǔn)備的還是不太好。
2無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，先發(fā)給我們材料，給我們兩分鐘準(zhǔn)備，然后每個人一分鐘發(fā)言時間，在小組討論十分鐘，決定最后方案，再兩分鐘總結(jié)發(fā)言。材料是排序題，科考人員原始森林迷路，給十三個東西，決定先后順序，我記得有急救箱地圖壓縮餅干牛奶小刀等等，小組討論很可惜我沒有發(fā)言，面試官話一說完就有一個女生說七分鐘怎么樣，三分鐘怎么樣，另外一個女生很自然做了領(lǐng)導(dǎo)者，我很想說話的，但都插不上嘴。
2在家長老師同學(xué)眼中你們是什么樣的人，這個大家都有回答。
3為什么要出這個排序題，排序題反映了什么，因為我和另外一個同學(xué)討論時沒有說話，所以讓我們兩個人回答。
4假如四大和保利同時給offer,會選擇哪個？問了兩個同學(xué)
5能不能實習(xí)，實習(xí)之后會不會請假，請多久。每個人都要回答
6有沒有拿到offer。

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首先在網(wǎng)上申請了崗位，投遞了該職位，接到了hr電話邀請視頻面試，使用騰訊會議軟件進(jìn)行視頻面試。

保利投資顧問有限公司人力崗面試題

首先肯定需要一個自我介紹，面試官會提問過往工作經(jīng)歷，離職原因，為什么選擇保利的崗位，職業(yè)規(guī)劃。

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