社招，通過招聘軟件，面試官主動聯(lián)系然后溝通。面試總共兩輪面試，技術面和HR面。
技術面試包括自我介紹、對項目經(jīng)歷提問、對JD里相關的內(nèi)容進行提問、提問離職原因、優(yōu)缺點提問、向面試官提問環(huán)節(jié)。
HR面主要尋問一些生活相關的內(nèi)容，包括對期望薪資等，業(yè)余生活等。

深圳銳明技術股份有限公司嵌入式軟件開發(fā)工程師面試題

1、從上家公司離職的原因是什么？
2、上家的工資待遇是什么樣的？
3、你認為在上家公司這么久你獲得的成長是什么？
4、是怎么去提升自我的能力的？如何不斷去學習新的知識？

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整個面試大概半個小時，首先通過筆試然后通知兩天后進行技術面試，筆試幾乎做了的都讓進了面試，面試還是問的比較深，hashmap的底層實現(xiàn)，同步事務等，還有框架的運用和一些關鍵字的底層實現(xiàn)。因為是第一個面試所以很多沒有復習到

深圳銳明技術股份有限公司java開發(fā)面試題

hashmap的底層實現(xiàn)？aop和ioc的原理？volatile的底層實現(xiàn)，這個太難了，沒有復習到
還有三次握手四次揮手的原因？對框架的掌握要求很高，

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校招投簡歷，疫情原因兩次視頻面試，問了python、做過的項目、項目問的比較細，比如都用了哪些庫，講講算法，還問了測試經(jīng)驗、測試工具之類的

深圳銳明技術股份有限公司1程序員2軟件測試員面試題

問了python、做過的項目、項目問的比較細，比如都用了哪些庫，講講算法，還問了測試經(jīng)驗、測試工具之類的

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