流程是面試（hr＋業(yè)務(wù)）—筆試—面試
初面深挖簡歷，筆試審查修改合同和分析商標(biāo)有關(guān)的案例，目前在筆試階段

貪玩游戲法務(wù)面試題

對過往實(shí)習(xí)、課程提問
詢問對互聯(lián)網(wǎng)公司法務(wù)的理解，相關(guān)實(shí)習(xí)是否匹配，考察抗壓能力，詢問是否接受加班

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1.HR妹子和前臺妹子都挺可愛的
2.貪玩在紅磚廠的辦公區(qū)域還挺大的
3.先是做了一套筆試題，五道題目非常簡單
4.做完之后HR妹子讓我等一下，等了大概有半個(gè)多小時(shí)，然后帶我到旁邊的另一個(gè)倉庫改的辦公室，她說請我在等一下，今天android團(tuán)隊(duì)要發(fā)版本，忙完就面試。
5.大概又等了半個(gè)多小時(shí)吧，來了一個(gè)瘦瘦的面試官，問了一大堆技術(shù)問題，我答對的有大部分吧，他問我有沒有要問的。我問上班時(shí)間，他說公司的上班時(shí)間早9晚6點(diǎn)半，但是android團(tuán)隊(duì)早9晚10，一周上6天。
6.無力吐槽，要是你們能直接先告訴我你們的上班時(shí)間，就不用我白跑一趟了吧？？？每天10點(diǎn)下班，難怪二樓的會議室擺著好多張折疊床...

貪玩游戲ANDROID開發(fā)工程師面試題

發(fā)請求有沒有用過長連接，有沒有用過頭信息

你寫的這個(gè)冒泡排序能說說原理是什么嗎

用過的框架都有哪些

你能接受加班嗎？

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先是HR面，主要是問是否可以接受上班路程、長時(shí)間實(shí)習(xí)至轉(zhuǎn)正考核，就簡歷內(nèi)容作了些簡單了解。
再來和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人1v1聊，根據(jù)簡歷內(nèi)容挖掘你的優(yōu)勢，再問對公司的有什么了解，問了一些與業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容。最后你再問他問題。
面試官都很nice。

貪玩游戲廣告投放實(shí)習(xí)生面試題

1、你過來用了多長時(shí)間？交通方式？可以接受嗎？
2、做一個(gè)簡單的自我介紹
3、你在以往的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中都做了些什么？為什么離職？
4、你對游戲行業(yè)有什么了解嗎？
5、你對公司有什么了解嗎？
6、你對游戲廣告有什么了解嗎？
7、你平時(shí)用什么app用的多？
8、你可以接受加班到多晚？

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