是一個實習(xí)生給我打電話的，通知我周一去面試，電話只是簡單問了下學(xué)校、專業(yè)、實習(xí)時間等基本問題。去公司面試時是HR+部門主管，hr講話超快，先說測試我的英語能力，做了自我介紹，然后問我住在哪、為什么選這個職位等，還問為什么我投這個簡歷卻讀另外一個專業(yè)，額，這個問題我當(dāng)時理解反了。。又問了幾個問題，不只是簡單考口語，她問問題都是一大段的說，對聽力也有一定的要求。。然后她說還是改中文好了，然后又問了比如我的做事風(fēng)格和以前實習(xí)的上級有哪些不同。。面試共持續(xù)了四十分鐘。

羅伯特博世電機有限公司hr intern面試題

1、自我介紹
2、以前的實習(xí)經(jīng)歷、收獲
3、和以前上司做事風(fēng)格有哪些不同
4、你是一個雷厲風(fēng)行的人嗎

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自己在網(wǎng)上看到了招聘實習(xí)生的消息，提交了簡歷之后過了幾天就接到了電話讓去公司面試，面試過程主要是與導(dǎo)師一對一面試，整個面試過程持續(xù)二十分鐘左右。

羅伯特博世電機有限公司生產(chǎn)部實習(xí)生面試題

1、簡單的個人情況。
2、本科與研究生期間所學(xué)的課程。
3、導(dǎo)師根據(jù)自己簡歷上的內(nèi)容針對性的聊了聊自己的個人情況。

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先是兩個HR小姐姐進行的一面，先中文后英文，自我介紹，之前工作經(jīng)歷，然后是英文的自我介紹；二面是經(jīng)理面試，也是中英文結(jié)合，會互相問一些問題，總共一個半小時左右

羅伯特博世電機有限公司人力資源實習(xí)生面試題

首先自我介紹，之前實習(xí)的經(jīng)歷，學(xué)到了哪些，用三個詞概括你自己，Excel掌握得如何，還有什么問題也可以問他

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