人事面,具體問與簡歷有關(guān)的內(nèi)容。后面經(jīng)理面試,了解過往背景,發(fā)展方向,職業(yè)規(guī)劃等。沒有筆試等測試,全程大概需要30-50分鐘。
面試官問的面試題:網(wǎng)信集團(tuán)市場專員面試題
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問的專業(yè)基礎(chǔ)知識,面試官人很好。不會的會提示,先是自我介紹,然后簡單介紹項(xiàng)目。問的基礎(chǔ)比較全面,但是不用深入解釋
面試官問的面試題:網(wǎng)信集團(tuán)研發(fā)崗面試題
實(shí)現(xiàn)一個面試官描述的布局?解釋一下閉包,項(xiàng)目中哪里有用到嗎?說一下使用場景。腳手架有用過嗎,項(xiàng)目是怎樣模塊化的呢。說一下vue的生命周期。
智聯(lián)招聘上應(yīng)聘的,通知面試,主面的負(fù)責(zé)人不在,員工面,問了很多過去的工作經(jīng)歷相關(guān)的東西,介紹了公司以及職位的詳細(xì)信息
面試官問的面試題:網(wǎng)信集團(tuán)商業(yè)分析師面試題
有沒有用過什么分析軟件?
上一份工作主要的工作內(nèi)容是什么?
對這份工作的疑問?
大概就這些
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