投簡(jiǎn)歷后大概一周通過(guò)了初篩進(jìn)行群面，線上舉行，最終只來(lái)了5個(gè)人，首先讀題做題5分鐘吧，然后每個(gè)人發(fā)言，一人2分鐘，后面開(kāi)始討論，討論時(shí)間20分鐘，要求所有人達(dá)成一致意見(jiàn)，后選代表陳述，時(shí)間為3分鐘，然后就結(jié)束了，全程1小時(shí)左右。

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一個(gè)人想擁有良好的人際關(guān)系，需要很多重要的東西，例如：在人際交往中主動(dòng)、熱情、老實(shí)、辦事能力強(qiáng)、社會(huì)地位高、為人熱情、對(duì)于情緒有很強(qiáng)的洞察力、樂(lè)于助人、豁達(dá)、不斤斤計(jì)較、健談、幽默、有風(fēng)度、情緒穩(wěn)定、獨(dú)立、有主見(jiàn)。請(qǐng)選出其中兩個(gè)你認(rèn)為最有利于促進(jìn)良好人際交往的品質(zhì)與一個(gè)最不利于促進(jìn)良好人機(jī)交往的品質(zhì)，并說(shuō)明理由。

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1.校園招聘，來(lái)學(xué)校了，收簡(jiǎn)歷后宣講后群面。
2.第一面是分組進(jìn)行幾人小組群面。
3.問(wèn)題詳見(jiàn)底下的內(nèi)容。都寫底下了。
4.等待二面。當(dāng)時(shí)問(wèn)的是這個(gè)大于6K
5.感受十分專業(yè)，一般是兩三個(gè)項(xiàng)目部的一塊過(guò)來(lái)進(jìn)行應(yīng)聘。第一次肯定多一點(diǎn)，現(xiàn)在春招了。一般校招當(dāng)天會(huì)有面試。

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每個(gè)人的問(wèn)題隨機(jī)，喜歡的書(shū)是什么介紹一下。這幾年的最難忘的是什么事，為什么。
接下來(lái)是出兩個(gè)場(chǎng)景題目，讓你分析后回答你會(huì)怎么做。（小組群面）
出差你和營(yíng)銷部門的一起去怎么讓客戶購(gòu)買類似的。每個(gè)人講解思路。

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通過(guò)校招的宣講會(huì)，投遞的簡(jiǎn)歷。
一面主要是一個(gè)群面，主要是自我介紹，然后面試官對(duì)你的經(jīng)歷進(jìn)行提問(wèn)。
二面就很正式了，但其實(shí)整個(gè)面下來(lái)很輕松類似于聊天那種了。

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HR主要問(wèn)一些基本情況，然后部門問(wèn)一些專業(yè)知識(shí)技能對(duì)行業(yè)的理解，對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)等，整個(gè)面試過(guò)程10分鐘左右。然后還會(huì)問(wèn)一下你的學(xué)習(xí)規(guī)劃，針對(duì)你的那個(gè)項(xiàng)目會(huì)提出一些問(wèn)題。這個(gè)崗位薪資待遇還是可以的，整體感受下來(lái)，還好。

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