剛投了2天就接到達內的電話說他們有一個合適的工作崗位，問我要不要來面試一下，我當時想都沒想就答應了，去了之后是HRP（人還蠻好）對我進行的面試，一開始就簡單的自我介紹了一下，說了一下自己的項目經歷，以及自己的職業(yè)規(guī)劃；
然后重點來了，hrp開始了自己的表演先是吹自己的經歷多厲害，然后是吹現(xiàn)在這個公司上市了多厲害，然后又吹了其他的項目等等，總共吹了大概1個小時，然后有人敲門才結束。

達內教育產品助理面試題

HR在聊天的過程中，有意無意的就透露出兩個問題，第一問我愿不愿意學編程？第二愿不愿意重新系統(tǒng)的學習一下產品經理的課程？

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參加的校園招聘，先進行宣講，然后進行無領導小組討論，六人一組，每組一個面試官，面試官在旁邊記錄，提示時間。

達內教育管理培訓生面試題

如果世界就要滅亡，選擇幾個人復興地球，你會選擇誰。
說說與其他人相比，你做這份工作的優(yōu)勢。

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先是六人一組無領導小組討論，討論過程中面試官在旁邊打分，提示時間。
然后進行一對一面試

達內教育管理培訓生面試題

為什么選擇這份工作？
說說你對人力資源的了解。
面試這個職位的人很多，說說與其他人相比你的優(yōu)勢是什么？

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