就是先打電話給你,然后問一些基礎(chǔ)的個人信息及對職位的看法之類的,總體偏向投資類,對個人原本專業(yè)沒有什么硬性要求
面試官問的面試題:源石財富留學生培訓面試題
個人信息簡介
你是怎么看待投資的
你覺得你可以為公司帶來什么
認可自己的能力有哪些,覺得自己的缺陷有哪些
一對一面試,過程很輕松,hr也很平易近人。在網(wǎng)上申請職位后很快就收到電話聯(lián)系通知面試。感覺效率還是很高的。
面試官問的面試題:源石財富留學生定向培養(yǎng)面試題
簡單的自我介紹,面試官詳細詢問簡歷內(nèi)容和實習相關(guān)的問題。然后直接規(guī)劃,和金融相關(guān)的簡單的問題比如什么是金融。
自我介紹 問了對公司的了解程度 讓我提問 我問了些關(guān)于工作細節(jié)上的問題 面試官態(tài)度也不錯 問自己給自己的抗壓力打幾分
面試官問的面試題:源石財富海外留學生定向培養(yǎng)面試題
自我介紹
問你對公司了解多少
自己的抗壓力多少
是否愿意做銷售
最后參觀了下公司
源石財富工資待遇 共2 條
源石財富面試經(jīng)驗 共 20 條
(共8條) 華發(fā)集團
(共5條) 中國科學技術(shù)大學
(共6條) 易才集團
(共7條) 奇瑞商用車(安徽)有限公司
(共6條) 山東農(nóng)商銀行
(共5條) 廣州小馬智行