首先進去之后就是填寫表格，表格設計真的很不合理，也不問帶沒帶簡歷，填好以后就是去會議室面試，面試官進去之后先讓做自我介紹，說自己的情況自己為什么要來這家公司，之后什么都沒問就是說來把我手上的筆賣給我，不讓動，就是坐著賣，你嘗試的時候就是一個不賣，電視局看多了的，全程沒有介紹他是誰，什么職位，是做什么的

動因體育銷售面試題

請自我介紹一下基本情況，說說為什么要來我們公司，是什么原因讓你選擇我們公司，來把我手上的這只筆賣給我。

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整個面試過程花的時間最多的是介紹自己公司的時候，大概花了一個多快兩個小時，然后開始分組進行題目討論，然后進行匯報，最后由面試官進行一對一面試，一對一過了之后還有一個經(jīng)理的復試，整個過程問的問題都很簡單和常規(guī)，這個公司很缺人

動因體育輔導老師面試題

1.2-3分鐘的自我介紹
按照自己準備的來就可以
2.對加班的看法
這個問題很常規(guī)了吧
3.你想要的上司應該是什么樣的
根據(jù)個人愛好，簡單回答
4.為什么想來我們公司
發(fā)展，機會啊什么大的談一談

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面試分為3部分第一部分是群面無領導小組討論，首先自我介紹；然后每個小組就一個問題進行討論，談論時會有HR在旁邊觀察每一位發(fā)言人，最后給出評定；第二部分為英語面試就是英文自我介紹和談談對公司的了解，第三部分是2V1面試。

動因體育管培生面試題

群面討論的是制定一個訓練營的整套營銷方案要包括社會影響和售完時間，
英語面試的問題是英文自我介紹和對公司的了解
2V1面試時主要針對你簡歷上的內容進行提問，并問了大學做過最瘋狂的事是什么，你有哪些品質值得我們欣賞。

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