HR都會(huì)加面試者微信，通過微信發(fā)送面試時(shí)間。
我在約好的時(shí)間到達(dá)，前臺(tái)小姐姐說要我稍等下，HR過會(huì)過來，結(jié)果等了半個(gè)多小時(shí)吧，是財(cái)務(wù)總監(jiān)來面試的，首先自我介紹，然后對(duì)著簡(jiǎn)歷問了問些問題，感覺都挺滿意，覺得我的工作經(jīng)歷和應(yīng)聘職位的工作內(nèi)容差不多，然后財(cái)務(wù)總監(jiān)突然來一句：幾個(gè)小孩了，我說未婚未育。他說：哦 ，他記錯(cuò)了。接下來就感覺到不想問我什么問題了，就隨便聊了幾句，說要我回去等消息。
我回去后一直沒有消息，兩天后我主動(dòng)發(fā)微信給HR問面試結(jié)果，但是沒有回復(fù)。感覺不是很好，我覺得起碼的回復(fù)還是要有的，沒通過直接說一下沒通過就好了啊。

雪松控股集團(tuán)預(yù)算經(jīng)理面試題

自我介紹，之前的工作內(nèi)容，為什么離職，工作中遇到的困難，自己的優(yōu)點(diǎn)，有幾個(gè)小孩。
你為什么要來應(yīng)聘，你有什么問題要問我的嗎。

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人力直接找到我咨詢我關(guān)于融資相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)以及過往的工作經(jīng)歷，接著就是用人部門的面試，直接討論融資相關(guān)的問題

雪松控股集團(tuán)業(yè)務(wù)副總監(jiān)面試題

過往成功的融資案例分享；關(guān)于融資風(fēng)險(xiǎn)分析的報(bào)告書寫能力如何；對(duì)于市場(chǎng)上融資機(jī)構(gòu)的了解以及認(rèn)識(shí)；根據(jù)公司的情況能否出具具體的融資方案。

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業(yè)務(wù)部門直接進(jìn)行了面試，兩位總監(jiān)是面試官，整個(gè)面試過程很nice，會(huì)問一些內(nèi)審角度的問題，比如房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)關(guān)注什么收入風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)時(shí)答的不是很好，從外審角度回答的收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)的問題，然后被Q內(nèi)審會(huì)關(guān)注這些嗎？于是感覺沒有回答正確，立即轉(zhuǎn)變回答?？偙O(jiān)面完之后就是HR問了一些常規(guī)問題，然后就給了offer，總體來說不是很難

雪松控股集團(tuán)內(nèi)審主管面試題

房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)關(guān)注什么收入風(fēng)險(xiǎn)？
內(nèi)審與外審的區(qū)別是什么？
相對(duì)于財(cái)務(wù)方向，為什么更想選擇內(nèi)審工作？未來的職業(yè)規(guī)劃是什么？
期望薪資是多少，多長(zhǎng)時(shí)間可以離職？

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