整個面試過程分為兩輪。
第一輪為群面,群面是hr+運營部負責人一起面4、5個人。輪流自我介紹,輪流發(fā)問。大約需要一個小時左右。
第二輪為運營部工作人員面。比較像聊天,會比較輕松。整體大約在10分鐘的樣子。
在兩輪面試通過后,還需要錄一個抖音視頻,說是要給總裁看一看。
整體感覺還行,不會很難。
編程貓運營實習生面試題
兩次面試面試官都會根據(jù)自己簡歷上寫出的項目和實踐經歷進行提問,會更希望能夠實習時間比較長的員工。
會問的問題大概包括:1.對運營的了解和看法。
2.Excel掌握的能力。等
只經過一輪線上面試,面試官會根據(jù)建立提問,除此之外會很看重你什么時候到崗,住哪里,穩(wěn)定性,之后有什么打算
面試官問的面試題:編程貓hr實習生面試題
之前工作內容工作結果的詳細了解
為什么選擇這個工作
你覺得自己的優(yōu)勢在哪里
未來是怎么打算的
你覺得自己可以怎樣繼續(xù)學習
APP提交簡歷
過幾天就來電話了
一共有兩次遠程面試, 一業(yè)務面,二面HR面。到最后發(fā)offer一共不超過一星期
編程貓實習面試題
一面:介紹自己,為什么想來實習,你的職業(yè)規(guī)劃,周圍的人對你的看法。對這個崗位的理解,你覺得你能對這個崗位帶來什么效益
(共4條) 蘇州英格瑪人力資源有限公司
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