首先剛到面試地點，簽到要求填寫背景信息。等了30分鐘左右，hr來面試，因為急缺老師，沒有群面，直接試講。試講講得不好，但是還是說通過了，但是在入職時間上沒有商量好。我因為有其他家的面試，不想直接入職，但是hr那邊想讓我直接入職。最后是boss面，沒有想象中那么嚴肅，bossjiu跟我聊了家庭，學(xué)校，對象，工作意愿等等一些問題。因為我還報名了考研輔導(dǎo)講師，所以最后問我究竟想去哪個崗位，我選了考研輔導(dǎo)。然后就出來聽工作人員介紹薪酬，提了一些問題，最后就可以離開了。

武漢中公教育教招講師面試題

1、最快入職時間；2、學(xué)習(xí)經(jīng)歷；3、為什么選擇武漢工作？4、對象、家人的意見？
5、為什么選擇這個崗位？大概就是這些吧！面試問題都是一樣的套路，大家看看經(jīng)驗分享，照著準備就差不多了！

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通過校園招聘投的簡歷，面試分為初試、復(fù)試和終審，初試和復(fù)試三四天通過了，接下來就是視頻和北京高管終審面試，問的問題有家庭背景，對公司的了解等等

武漢中公教育管培生面試題

你父母是做什么的？他們支持你做這份工作嗎？能否適應(yīng)加班和出差？對工資的期望是什么？為什么會來我們公司應(yīng)聘？你以后的規(guī)劃是什么？

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人力面的，問的很細致，因為沒有工作經(jīng)驗，對過往學(xué)校的很多經(jīng)歷比較關(guān)注。問了怎樣面對壓力，遇到老員工有欺負新人現(xiàn)象怎么看待，職業(yè)規(guī)劃之類的。

武漢中公教育課程咨詢師面試題

問了過往的學(xué)習(xí)生活經(jīng)歷，怎樣面對壓力，遇到老員工有欺負新人現(xiàn)象怎么看待，自己的一個職業(yè)規(guī)劃。

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