面試官提出問(wèn)題，比如上下級(jí)沖突方面的，比如管理方面的，比如對(duì)管培生的看法，然后搶答，一旁有助手會(huì)記錄對(duì)你的評(píng)價(jià)，給你的加分，然后淘汰一半人，進(jìn)入復(fù)試，復(fù)試會(huì)問(wèn)的更細(xì)致一些

中山市樂(lè)有家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司儲(chǔ)備店長(zhǎng)面試題

你對(duì)儲(chǔ)備店長(zhǎng)這個(gè)職位怎么看，
如果對(duì)上級(jí)的安排有異議，你會(huì)怎么做
你的核心優(yōu)勢(shì)是什么
你對(duì)經(jīng)紀(jì)人行業(yè)的看法

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1.回答時(shí)一定要自信，邏輯要清晰
2、回答自己優(yōu)缺點(diǎn)的時(shí)候要想清楚才回答，不一定真正把自己的缺點(diǎn)說(shuō)出來(lái)。
3、所有的問(wèn)題都可以適當(dāng)?shù)拿阑幌拢遣灰鋸?

中山市樂(lè)有家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司主任面試題

面試官一般會(huì)提問(wèn)，自我介紹，之前工作如何？未來(lái)的人生規(guī)劃？?jī)?yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)？遇到某些事，如何處理？如何處理上級(jí)下級(jí)的關(guān)系，遇到上級(jí)交代的事，應(yīng)該如何處理？

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有兩輪面試，第一輪比較簡(jiǎn)單，第二輪會(huì)以提問(wèn)的方式進(jìn)行，會(huì)問(wèn)一些關(guān)于情景模擬的題目，通過(guò)之后會(huì)有培訓(xùn)。

中山市樂(lè)有家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司店務(wù)主任面試題

公司規(guī)定電動(dòng)車不能做的事是什么？如果你碰到其他同事這樣做了，你會(huì)怎么做？如果是其他門店的同事，你們?cè)趺醋觯?

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