一天面完，分為三輪，包括群面、人力面和專業(yè)面。到場(chǎng)的有兩三百人，篩人不是很厲害，面試有點(diǎn)簡(jiǎn)單。群面先是5分鐘的看題，然后是12個(gè)人每個(gè)人一分鐘的陳述，接著是5分鐘的小組討論，要選出匯報(bào)人員匯報(bào)，如果小組有隊(duì)里觀點(diǎn)，可以選出兩個(gè)人匯報(bào)。最后是三分鐘的匯報(bào)時(shí)間。有三個(gè)補(bǔ)充發(fā)言名額。
專業(yè)面這一輪是話題演講，體現(xiàn)不出來(lái)專業(yè)性，還是與個(gè)人的邏輯能力與表達(dá)能力有關(guān)。

中梁控股地產(chǎn)綜合管理崗面試題

群面
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論30分鐘。
先是5分鐘的看題，然后是12個(gè)人每個(gè)人一分鐘的陳述，接著是5分鐘的小組討論，要選出匯報(bào)人員匯報(bào)，如果小組有隊(duì)里觀點(diǎn)，可以選出兩個(gè)人匯報(bào)。最后是三分鐘的匯報(bào)時(shí)間。有三個(gè)補(bǔ)充發(fā)言名額。

題目是我的領(lǐng)導(dǎo)不給我具體的指示，不給我目標(biāo)，讓我做了很多方案。遇到事情不出面解決，讓我去溝通。另外就是我做的方案他拿去跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了。另一個(gè)好朋友，他的領(lǐng)導(dǎo)就親力親為給他指導(dǎo)，遇到事情自己解決。

問我應(yīng)該怎么辦？


二面
10個(gè)人進(jìn)去兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。
一分鐘自我介紹。
然后問坐在兩邊的人各兩個(gè)問題。
第1個(gè)問題是你們有那么多的地產(chǎn)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)?zāi)俏医o你offer你不來(lái)怎么辦??？差不多是這種。
第2個(gè)問題是如果我對(duì)自己的崗位不滿意要怎么辦？
第3個(gè)問題是專業(yè)技能如何體現(xiàn)在實(shí)習(xí)期間的工作崗位？
第4個(gè)問題是如果你的領(lǐng)導(dǎo)不專業(yè)，你要怎么和他溝通去解決。



終面
小組總共8個(gè)人，每個(gè)人一分半的時(shí)間根據(jù)關(guān)鍵詞說出自己的演講，然后hr提問題，在一分鐘之內(nèi)說出回答。
1.你的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？剛剛有同學(xué)說有人在簡(jiǎn)歷上會(huì)寫服從全國(guó)調(diào)配，其實(shí)當(dāng)你作為一個(gè)hr，你是怎么樣分辨這個(gè)人是不是真的可以服從？說出四點(diǎn)（這個(gè)是我被問道的，我回答的家庭、對(duì)象、對(duì)其他城市的了解程度、大數(shù)據(jù)測(cè)評(píng)，什么鬼回答）

2.財(cái)務(wù)自由
3.LV包包，你的姐妹想買lv包包，請(qǐng)你說出八個(gè)反對(duì)他的觀點(diǎn)

4.順應(yīng)人性。這個(gè)同學(xué)沒說出來(lái)，主動(dòng)放棄了。然后hr問他，請(qǐng)你談一談?wù)l的表現(xiàn)最好。

5.灰色管理。然后問這個(gè)同學(xué)，剛剛那個(gè)同學(xué)放棄了，如果是你，你要怎么鼓勵(lì)他？

6.你最崩潰的一件事情。
7.你最尷尬的一件事情。

8.臨終遺言。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

中梁來(lái)我們學(xué)校進(jìn)行了宣講，收簡(jiǎn)歷，當(dāng)晚篩選簡(jiǎn)歷并發(fā)送面試通知，所有三輪面試在一天之內(nèi)完成，感覺中梁的招聘有部分人員應(yīng)該是請(qǐng)的智聯(lián)招聘。第一輪是群面，幾乎都是我們?cè)旱娜耍秃痛蠖鄶?shù)地產(chǎn)群面形式相似；二面是三對(duì)一，主要也是就簡(jiǎn)歷提問，大致問了一下對(duì)地產(chǎn)的看法，問了我為什么要報(bào)這個(gè)崗位；三面是壓力面，3對(duì)10，考研應(yīng)變能力以及抗壓能力，我就被要求用 胡說八道 進(jìn)行演講，還問了對(duì)場(chǎng)上人員的評(píng)價(jià)，自我感覺最好的一場(chǎng)面試，然而得到offer，還是不太明白他們的選人標(biāo)準(zhǔn)吧。

中梁控股地產(chǎn)財(cái)務(wù)崗面試題

第一輪是群面，幾乎都是我們?cè)旱娜?，就和大多?shù)地產(chǎn)群面形式相似；二面是三對(duì)一，主要也是就簡(jiǎn)歷提問，大致問了一下對(duì)地產(chǎn)的看法，問了我為什么要報(bào)這個(gè)崗位；三面是壓力面，3對(duì)10，考研應(yīng)變能力以及抗壓能力，我就被要求用 胡說八道 進(jìn)行演講，還問了對(duì)場(chǎng)上人員的評(píng)價(jià)。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

中梁面試流程很快，宣講會(huì)結(jié)束后，立刻馬上開始面試，用一天時(shí)間，完成全部三輪面試，效率之高無(wú)可比擬。

中梁控股地產(chǎn)新棟梁面試題

分為三輪，都是同一個(gè)面試官，第一輪是群面，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，第二輪是結(jié)構(gòu)化面試，自我介紹和問一些問題，第三輪壓力面試，隨機(jī)演講等

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>