過去之后先經(jīng)歷一場宣講會 然后就開始進行面試 面試分為兩人一組 有一個面試官進行 提問面試的過程是由做題決定的 做題的目的是為了考驗學科的能力 對應去哪一科的輔導老師就做哪一課的題目 分數(shù)達到要求之后再進行面試

小猿搜題一對一輔導老師面試題

首先 自我介紹
然后對公司的了解
之后又問 如果公司的工作內(nèi)容有銷售性質(zhì) 能不能接受
最后問語言組織能力和語言表達能力

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整體比較輕松，面試官很溫柔，問的問題比較基礎，但是由于我沒有提前準備回答的不是很好，忘后面有面試的一定提前準備下

小猿搜題測試工程師面試題

1 看你介紹會數(shù)據(jù)庫，寫一下建一個表，查詢成績倒序排列
2 數(shù)據(jù)庫如果數(shù)據(jù)很多，我想查詢的數(shù)據(jù)偏后，怎么樣可以快速查詢，（回答了分頁/limit/偏移量都不對）
3 那你說一下數(shù)據(jù)庫的事務吧
4 什么樣的字段可以做索引，有什么要求
5 介紹一下你的項目（挑一個最熟悉的）

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先是筆試，題目都是問答題，需要事先去了解小猿搜題，兩個面試官，根據(jù)簡歷問校園的社團經(jīng)歷，學習成績，會把校園經(jīng)歷拆得很詳細里面，最后還讓我評價面試官

小猿搜題內(nèi)容運營實習生面試題

1.社會學生經(jīng)歷
2.三個優(yōu)點三個缺點，缺點如何克服
3.三個符合這個崗位的特質(zhì)，具體例子說一下
4.為什么來小猿搜題
5.評價一下面試官

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