1、技術(shù)官第一面，主要是具體的一些技術(shù)實現(xiàn)方式
2、技術(shù)官第二面，這個是針對項目當(dāng)中的問題進行提問
3、人資面試，離職原因，上家公司福利待遇（注意，這塊會根據(jù)你是否有調(diào)薪，年終獎拿幾個月來衡量上家公司對你的評價）

曹操專車JAVA開發(fā)工程師面試題

首先是關(guān)于簡歷內(nèi)容寫到的技術(shù)點，做實際的場景，比如SQL優(yōu)化，直接給出的問題，給我一張表，給出組合索引，他寫了一個sql，問你是否用到索引
因為我的技術(shù)上面寫的有jdk8，然后就給了一個場景，用jdk8實現(xiàn)。
然后是關(guān)于操作系統(tǒng)的，我說不是很了解

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首先HR面試，針對簡歷中的工作經(jīng)歷提出問題。針對現(xiàn)有的問題從你的立場提出解決辦法。其次是部門領(lǐng)導(dǎo)面試，基本重復(fù)了之前的過程。

曹操專車司管面試題

做一下簡單的自我介紹
之前兩份工作為什么離職，怎么評價之前兩份工作
你覺得勝任這項工作的要素是什么

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通過智聯(lián)招聘得到了面試機會，過去后先做了倆道與職業(yè)有關(guān)的數(shù)學(xué)題，然后進去面試，講一下自己的技能，聽一下公司的介紹，問一下發(fā)展的渠道，待遇，感覺很好，然而沒收到offer

曹操專車數(shù)據(jù)分析師面試題

你對你的職業(yè)規(guī)劃是什么，為什么選擇這個職業(yè)，之前為什么離職，excel等一下數(shù)據(jù)工具的函數(shù)使用

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