問(wèn)的問(wèn)題都比較簡(jiǎn)單，難度較小，需要英文介紹，總的來(lái)說(shuō)人都非常不錯(cuò)，一共三輪面試，電話(huà)面試，現(xiàn)場(chǎng)面試和最后的總監(jiān)面試

天津大眾變速器廠hr總監(jiān)秘書(shū)面試題

自我英文介紹，不需要太長(zhǎng)時(shí)間，你心目中的英雄是誰(shuí)，你自身有什么優(yōu)缺點(diǎn)，你為什么選擇來(lái)大眾工作，過(guò)往實(shí)習(xí)經(jīng)歷

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招聘內(nèi)容從實(shí)習(xí)僧APP得知的
都是單面 沒(méi)有群面的
一共有三次面試
一次是電話(huà)面試 中文英文混合
第二次是AI智能面試 全英文
最后是視頻面試 中文英文混合
最終確認(rèn)成功 整個(gè)體驗(yàn)非常友好并且保持專(zhuān)業(yè)

天津大眾變速器廠hr實(shí)習(xí)生面試題

1.根據(jù)簡(jiǎn)歷情況針對(duì)性提問(wèn)（實(shí)習(xí)經(jīng)歷，校園經(jīng)歷）
2.寶潔八大問(wèn)基本概括了可能會(huì)遇到的事例問(wèn)題
遇到困難會(huì)怎么做，團(tuán)隊(duì)合作如何順利展開(kāi)等等
3.對(duì)課程或者實(shí)習(xí)過(guò)程會(huì)進(jìn)行詳細(xì)的提問(wèn)，大部分是中文
實(shí)習(xí)可以準(zhǔn)備幾件有突破的進(jìn)步事件展示
4.個(gè)人情況闡述，比較在意實(shí)習(xí)時(shí)間長(zhǎng)度和工作態(tài)度

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一共有兩輪，第一輪HR面試問(wèn)了些基本情況以及用英語(yǔ)提問(wèn)了問(wèn)題。第二輪和部門(mén)總監(jiān)，德語(yǔ)面試，基本上是聊天的形式，HR問(wèn)了許多常規(guī)的問(wèn)題

天津大眾變速器廠主任助理/秘書(shū)面試題

你最敬佩的人是誰(shuí)，為什么想在這里工作， 你的優(yōu)點(diǎn)是什么，你的缺點(diǎn)是什么，堅(jiān)持過(guò)什么事情，如何解決困難

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