先是hr給打了電話，預(yù)約了面試時(shí)間。到時(shí)間之后就線上進(jìn)行了面試，一共有兩名面試官，整體氛圍還是比較輕松的

零點(diǎn)有數(shù)項(xiàng)目助理實(shí)習(xí)生面試題

需要提前提供一份自己做的定量研究報(bào)告，證明自己熟悉這方面的內(nèi)容，之后面試的問題主要還是簡(jiǎn)歷深挖，整體并不算難。

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投了簡(jiǎn)歷后大約兩周開始有人聯(lián)系，面試時(shí)長1個(gè)小時(shí)，1對(duì)1，第二天出結(jié)果。面試時(shí)體驗(yàn)很好，甚至感覺十拿九穩(wěn)，最后沒錄取...

零點(diǎn)有數(shù)研究員實(shí)習(xí)生面試題

簡(jiǎn)歷深挖，本質(zhì)上作為一個(gè)數(shù)據(jù)分析公司本應(yīng)該以為能接觸到大量的數(shù)據(jù)處理內(nèi)容，結(jié)果實(shí)際上是訪談和田野調(diào)查為主，并且面試時(shí)面試官明確說了實(shí)習(xí)生無法接觸到數(shù)據(jù)內(nèi)容，更多的是進(jìn)行一些文字資料的收集

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通過網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，HR打電話簡(jiǎn)單溝通情況，然后發(fā)了一個(gè)自己曾經(jīng)做過的項(xiàng)目PPT過去，然后被邀請(qǐng)參與一輪面試。一輪面試主要是了解一下個(gè)人履歷，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，讓面試者了解零點(diǎn)公司。接著收到了職業(yè)能力測(cè)試，通過之后，去參加二面，主要是了解對(duì)于企業(yè)的忠誠度以及穩(wěn)定性等問題。

零點(diǎn)有數(shù)研究員面試題

分享一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷
介紹一個(gè)自己參與過的項(xiàng)目
在參與項(xiàng)目的過程中，是否有遇到過什么難題
是否接到其它公司的ofr
為什么選擇市場(chǎng)調(diào)研行業(yè)
對(duì)零點(diǎn)公司是否有過了解
零點(diǎn)公眾號(hào)讓你印象最深的一條新聞是什么

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