先是hr電話聯(lián)系具體實(shí)習(xí)時(shí)間，然后hr線上面（大概30分鐘），最后部門leader面，面試官都很友好

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自我介紹，根據(jù)簡歷上的經(jīng)歷問問題，在hr面的時(shí)候問得比較多，部門leader就問了幾個(gè)簡歷上的問題，最后問一下具體的實(shí)習(xí)時(shí)間，然后問我有沒有什么想要問她們的，全程大概十幾分鐘。

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一開始填一張測試表和個(gè)人信息，然后是HR面試，根據(jù)簡歷進(jìn)行提問，提問他會(huì)去叫部門主管過來面試你，面試成功一天左右就通知

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根據(jù)簡歷進(jìn)行提問，比如你之前為什么會(huì)離職啊還有問你為什么選擇這個(gè)職位，還有就是都會(huì)問你的英文名，畢竟是外企哈

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到了先是筆試，題目包括一些基礎(chǔ)會(huì)計(jì)題，excel題和一道英文寫作。
接著是群面，先自我介紹，然后給一個(gè)討論題進(jìn)行小組討論最后得出統(tǒng)一得出結(jié)論，互相點(diǎn)評。
最后是主管面。

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你覺得在大公司工作和在小公司的有哪些主要的不同嗎？
你覺得你能勝任這份工作嗎？請?jiān)敿?xì)闡述理由

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