當(dāng)時就去了，總監(jiān)面試的，當(dāng)時總監(jiān)去工廠，等了一會，后來來了以后，女的，態(tài)度很和藹可親的，也沒多問什么，簡單問了些基本的問題，就讓回家等消息了

天津利安隆新材料銷售內(nèi)勤面試題

以后發(fā)展，上學(xué)的時候?qū)W了什么，有沒有男朋友，打不打算在天津定居，為什么來這家公司，如果加班怎么辦

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有兩輪面試，第一輪是區(qū)域經(jīng)理，人力總監(jiān)面試，主要準對簡歷問題，第二輪是銷售副總面試（VP），包括英語口語，會追問一些細節(jié)問題。

天津利安隆新材料客戶經(jīng)理面試題

1.對職位的理解2.為什么從原來公司離職3.對自己大學(xué)學(xué)的內(nèi)容的解釋和說明4.職業(yè)規(guī)劃相關(guān)問題5.對公司產(chǎn)品和應(yīng)用的一些理解（可以提前準備PPT）

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線上面試，會有一個博士，HR、技術(shù)員參與面試，通過微信視頻面試
包括自我介紹、研究課題、有機合成機理、分析儀器的能力、項目合作以及在其中的角色、工作地點

天津利安隆新材料技術(shù)研發(fā)工程師面試題

線上面試，會有一個博士，HR、技術(shù)員參與面試，通過微信視頻面試
包括自我介紹、研究課題、有機合成機理、分析儀器的能力、項目合作以及在其中的角色、工作地點

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