我只進(jìn)行了一面,是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,關(guān)于酒店經(jīng)營問題的,選擇你認(rèn)為導(dǎo)致利潤(rùn)不高的原因,我們組里有很厲害得兩個(gè)人,全程引領(lǐng)大家,所以其他人表現(xiàn)不突出,我全程沒說幾句話,就掛了
面試官問的面試題:海爾金控bpo財(cái)務(wù)流程專員面試題
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論結(jié)束后,詢問了工作地點(diǎn),就沒有了,說了一周后通知結(jié)果,沒通知,估計(jì)就是掛了,感覺進(jìn)入面試的都是211院校以上的,競(jìng)爭(zhēng)壓力挺大的
群面10個(gè)人一組,討論危機(jī)處理,很簡(jiǎn)單,只要carry+把握好時(shí)間,把隊(duì)友的歪思路拉回來就可以過。單面的時(shí)候著重問了sales的經(jīng)歷,讓我覺得很困惑,因?yàn)轱L(fēng)控明明是中后臺(tái),感覺他的描述和實(shí)際工作內(nèi)容很不一樣。后面主要就是問簡(jiǎn)歷,問了如何看待資本市場(chǎng)。
面試官問的面試題:海爾金控風(fēng)險(xiǎn)管理面試題
問了簡(jiǎn)歷上的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn),如何做到社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)的;問了對(duì)于資本市場(chǎng)的看法和理解;問了你覺得金融的本質(zhì)和銷售的關(guān)系;問了問什么選這個(gè)職位。
群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,10人一組,共45分鐘,先5分鐘閱讀材料,然后分為兩組,15分鐘小組討論,然后一人進(jìn)行總結(jié)。最后兩組之間可以相互提問
面試官問的面試題:海爾金控風(fēng)險(xiǎn)管理/控制面試題
A同學(xué)和B同學(xué)通過校園小廣告找到中介C去某公司兼職,A同學(xué)由于幫助一位老年顧客受傷,且中介C跑路,公司已將工資付給中介C,A同學(xué)在校的其他同學(xué)為A鳴不平,前往公司門店鬧事,如何應(yīng)急處理
海爾金控工資待遇 共5 條
海爾金控面試經(jīng)驗(yàn) 共 4 條
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