正好因?yàn)橐咔?，所以選擇了線上面試，其他人是線下的，正好有個(gè)學(xué)長是hr，就直接通過微信進(jìn)行視頻面試

中南高科質(zhì)量管理面試題

對簡歷進(jìn)行深挖，主要是針對個(gè)人的性格進(jìn)行了解，問你能不能吃苦，對加班的了解等等，有關(guān)專業(yè)的知識(shí)面試官表示入職后會(huì)有培訓(xùn)，不會(huì)太難

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宣講會(huì)第二天就先群面。八個(gè)人，三個(gè)面試官，有一個(gè)應(yīng)該是HR在角落默默觀察，另一個(gè)是走來走去觀察我們的主面試官，最后一個(gè)是女面試官。題目就是西天取經(jīng)團(tuán)隊(duì)成員重要程度排序。
然后直接復(fù)面。2個(gè)面試官，其中一個(gè)是前一天那個(gè)角落默默觀察的HR

中南高科招商面試題

群面沒有提問。
復(fù)面問的是先是對崗位的了解，簡歷相關(guān)內(nèi)容，最有成就的事兒，最有挑戰(zhàn)的事兒，認(rèn)為自己優(yōu)勢在哪，三個(gè)詞概括自己，為什么不去做本專業(yè)相關(guān)的工作之類的。。 人都還挺好的，愿意聽我瞎bb..

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通過51投遞點(diǎn)校招申請
Hr面 說是2周內(nèi)給結(jié)果
面試前等待了20分鐘才開始
人事經(jīng)理問了幾個(gè)常規(guī)的問題

中南高科投資崗面試題

最有成就感的經(jīng)歷
最挫敗的一次經(jīng)歷
三個(gè)詞概括自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)
自我介紹
如何解決爭執(zhí)

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