先是人資一面,然后是主管二面,最后是區(qū)域經(jīng)理電話面試。過(guò)程溫和,熟悉GCP,拿出認(rèn)真的態(tài)度就好。
面試官問(wèn)的面試題:蘇州普蒂德CRC面試題
1、參加工作多久
2、有哪些經(jīng)驗(yàn)
3、目前經(jīng)歷過(guò)最難的事情,從中學(xué)到了哪些
4、為什么選擇普蒂德
5、期望的發(fā)展路線是怎么樣的
投遞簡(jiǎn)歷當(dāng)天HR就打獲取了電話,第二天打電話溝通,小姐姐人非常和藹。兩輪面試,第一輪HR介紹了公司情況,問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題:為什么做CRC,對(duì)CRC職責(zé)的了解
面試官問(wèn)的面試題:蘇州普蒂德CRC面試題
1為什么要做CRC
2CRC職責(zé)有哪些
3正對(duì)工作經(jīng)歷提問(wèn):如何跟醫(yī)生相處?能否和醫(yī)生簡(jiǎn)歷建立良好相處工作關(guān)系?
4家里人知道轉(zhuǎn)行嗎?
是同學(xué)推薦的hr的工作手機(jī)號(hào),面前只有一個(gè)電話面試,問(wèn)了一些crc相關(guān)內(nèi)容等,說(shuō)是發(fā)個(gè)郵件有一個(gè)表格需要填一下,目前正在等待中。
面試官問(wèn)的面試題:蘇州普蒂德dcrc專員面試題
首先問(wèn)了下怎么知道她的聯(lián)系方式的,然后自我介紹一下,問(wèn)了crc的職責(zé),還有一個(gè)情景模擬題目,大概就是假設(shè)一個(gè)研究員需要提交一個(gè)數(shù)據(jù)錄入的問(wèn)題,申辦方那邊規(guī)定10天內(nèi)需要提交,你會(huì)怎么處理?
蘇州普蒂德工資待遇 共6 條
蘇州普蒂德面試經(jīng)驗(yàn) 共 4 條
(共7條) 山東核電設(shè)備制造有限公司
(共9條) 濟(jì)川藥業(yè)
(共4條) 武漢百均成技術(shù)科技有限公司
(共4條) Veeva
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(共9條) 英科醫(yī)療