無領導小組討論，8個人一組，面試的流程是有5分鐘的時間是大家自我介紹的時間，30分鐘討論，10分鐘相互評價，評價整個活動流程，點評自己表現(xiàn)并選出你認為表現(xiàn)最好的人。

廈門萬科實習運營面試題

在整個過程中旁邊的面試官完全不會說一句話，8人的答案大相徑庭，最后提出的方案可能不是很可行，但是整體氛圍很和諧。整體節(jié)奏掌控的不錯，就是最后總結(jié)陳述稍顯匆忙，大概是討論的時間太長。建議各位小伙伴群面放平心態(tài)，多發(fā)言，平時多積累自己的邏輯思維表達能力，我發(fā)言邏輯不是很強，所以沒過。

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先群面，6-8個人為一組，一份試題，一張草稿紙，一跟筆。問題是公司存在的一些問題，要實現(xiàn)業(yè)績發(fā)展應該先解決哪些問題。群面通過后下午通知二面。

廈門萬科投資崗面試題

二面hr單面
1.自我介紹一下
2.對崗位的認知
3.為什么想來，自己有什么優(yōu)勢
4.愿意接受調(diào)劑嗎

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第一輪是群面，題目是與萬科自己的長租公寓“泊寓”有關(guān)的題目，問如何借鑒支付寶上的短租服務。
第二輪hr面，沒有問專業(yè)問題，主要考察綜合素質(zhì)

廈門萬科財務實習生面試題

首先是自我介紹；然后要求說一下自己的實習經(jīng)歷；在學校的活動；職業(yè)規(guī)劃是什么；為什么來萬科；

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