在面試前，HR或部門內(nèi)的主任收集應(yīng)聘人員信息，將簡歷發(fā)給需要的部門領(lǐng)導(dǎo)。
如果領(lǐng)導(dǎo)對簡歷感興趣，面試基本就1~2輪。業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)行面試，滿意后可能會(huì)交給HR繼續(xù)面試談薪資，多數(shù)情況下業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)自行定工資，所以可能會(huì)1輪面試即可。

中機(jī)第一設(shè)計(jì)研究院有限公司結(jié)構(gòu)工程師面試題

學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、家庭住址，以及個(gè)人愛好、家庭情況和能否喝酒(我所在業(yè)務(wù)部門會(huì)經(jīng)常與甲方或其他合作方應(yīng)酬)。

總結(jié)起來就是：業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)從各個(gè)方面考量你的業(yè)務(wù)能力(小白不會(huì)要求你特別精通，但專業(yè)相近上手會(huì)快)和工作穩(wěn)定性（一般喜歡家在安徽的，這樣穩(wěn)定性高一些）。

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簡單問了點(diǎn)簡歷相關(guān)的項(xiàng)目，和家庭以及未來的目標(biāo)，感覺面試挺水，可能是國企比較看重學(xué)歷吧，我是中9本

中機(jī)第一設(shè)計(jì)研究院有限公司機(jī)械設(shè)計(jì)面試題

1未來規(guī)劃，職業(yè)規(guī)劃
2家庭成員情況，住在哪
3簡歷項(xiàng)目是怎么做的？為什么這么做？
4專業(yè)相關(guān)問題

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所長來面試的，問了一些基本問題。房價(jià)、住宿，個(gè)人意愿，工資情況。介紹了工作環(huán)境，也沒問什么專業(yè)問題，都是基本的。主要看個(gè)人來不來。

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也沒問什么專業(yè)問題，這個(gè)設(shè)計(jì)院很缺人，很多老員工都走了。沒什么發(fā)展前景，主要工資少。就聊了一些基本的情況，看個(gè)人來不來。

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