hr與業(yè)務(wù)同事一起第一輪面試。面完就通知二次面試。業(yè)務(wù)同事面試主要側(cè)重對相關(guān)方向產(chǎn)品的了解與工作執(zhí)行管理能力的了解。hr主要問的是對公司的了解，職業(yè)方向的選擇，期望薪資。

平安金融壹賬通軟件需求分析師面試題

1.需求來源，收集過程是怎樣的
2.考察一下粵語。
3.對征信系統(tǒng)有什么了解。
4.匯報路徑，項目組成與分工如何。

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首先是一面，兩個面試官拉了個微信群，輪流提問。大部分都是圍繞簡歷的項目來問的，面試體驗挺好的。隔天通知一面通過，補充了簡歷后，安排了測評。測評主要是包括IQ、EQ、能力測試，這個比較難，也是因為這個沒過，就沒有后續(xù)了。

平安金融壹賬通javag工程師面試題

1、http2與http3
2、鎖降級
3、設(shè)計模式設(shè)計網(wǎng)關(guān)
4、atomic
5、分布式鎖
6、redis
7、死鎖
8、紅黑樹
9、kafka
10、redis watch機制
11、隔離級別，MVCC，redo log和undo log,當前讀和快照讀

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獵聘網(wǎng)投簡歷獲得的面試機會。
由于疫情兩輪用人部門面試都是視頻面試。
前兩輪通過后基本就沒問題了，然后hr電話面試，談薪。薪資基本要參考你目前薪資來定，需要查看銀行流水。
然后會有背調(diào)公司對你背景調(diào)查。

平安金融壹賬通IT項目經(jīng)理面試題

1、先做自我介紹：基本信息，項目經(jīng)驗
2、項目中是遇到過什么難題，后來是怎么解決的？
3、你在項目中學(xué)到了什么？
4、會根據(jù)簡歷上的項目經(jīng)歷，提一些相關(guān)的問題？

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