boss 招聘，是在用餐的地方進行的面試，人還蠻多的。先會有HR跟你進行簡單的自我介紹看看你對崗位的了解，之后會根據(jù)面試情況匹配不同的項目經理進行二面，有的人會有role play 但我是沒有的。

凱盛融英信息科技(上海)股份有限公司項目助理面試題

1:自我介紹
2:介紹最近一段實習經歷
3:如何理解項目管理？
4: 項目經理 中遇到過哪些困難？如何解決？
5:過往經歷中能體現(xiàn)項目管理能力的事件？
6:如何判斷多個項目的優(yōu)先級？（考察這個方面的內容）

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和hr約好時間，部門的兩個負責人面試的，基本是一些針對簡歷上過往經歷的提問，和一些工作的情景問答，偏向壓力測試但是難度不大，部門負責人基本不懂金融知識。

凱盛融英信息科技(上海)股份有限公司項目助理面試題

1. 你以前的工作、學習經歷
2. 你的優(yōu)勢，哪里匹配工作
3. 一點點金融方面的問題
4. 你為什么選擇這里工作

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先是HR詢問基本情況，包括如下內容：
1）自我評價
2）離職的原因
3）對公司業(yè)務的理解
4）選擇來面試的原因

凱盛融英信息科技(上海)股份有限公司項目助理面試題

之前的工作和實習經歷，自己喜歡的地方和不喜歡的地方
自我認知和評價、之前l(fā)eader對我的評價
對崗位的理解和自己的勝任力
對業(yè)務模式進行了深入探討，印象很深
case study:模擬一個招募專家的全過程

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