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核桃編程 面試 (共62條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 53
  • 1%
  • 0%
  • 64%
  • 30%
  • 3%

應(yīng)聘途徑

核桃編程面試經(jīng)驗(yàn)(共62條) 最近更新時間:2025-09-18 14:39:11

C++編程教師面試經(jīng)驗(yàn)(南京建鄴) - 核桃編程
2024-10-22 21:01:27 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

BOSS直聘上找的校招,因?yàn)榭佳械耐瑫r兼顧秋招,所以試著找一份保底的工作。
群面-一個面試官面包括我在內(nèi)的三位應(yīng)屆生,先給我們做了關(guān)于公司情況及薪酬機(jī)制的宣講。
之后做了現(xiàn)場筆試,題目非常簡單,類似于小學(xué)奧數(shù)題和行測,除了最后一題考察到遞歸的編程思想,幾乎沒有任何難點(diǎn)。
之后進(jìn)行了情景模擬題,主要是處理相關(guān)教學(xué)的問題,最后是課程試講。
整體面試難度偏低,也需要具備一定的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力。

面試官問的面試題:

核桃編程C++編程教師面試題

先給我們做了關(guān)于公司情況及薪酬機(jī)制的宣講。
之后做了現(xiàn)場筆試,題目非常簡單,類似于小學(xué)奧數(shù)題和行測,除了最后一題考察到遞歸的編程思想,幾乎沒有任何難點(diǎn)。
之后進(jìn)行了情景模擬題,主要是處理相關(guān)教學(xué)的問題,最后是課程試講。
整體面試難度偏低,也需要具備一定的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力。

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編程內(nèi)容教研面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 核桃編程
2022-08-19 11:46:12 | 社會招聘
面試過程:

boss上看到的招聘信息,HR簡歷篩選,通過之后發(fā)送面試邀請,約定下午的時間進(jìn)行面試,面試官是部門的負(fù)責(zé)人,騰訊會議面試,同時HR會在場,負(fù)責(zé)人面試結(jié)束之后HR面,但是HR面問題很簡單,主要問面試表現(xiàn),以及家庭住址等等,決定權(quán)在研發(fā)部門的負(fù)責(zé)人手里,一天后得知結(jié)果,面試未果,問題是考慮的問題不夠深入。

面試官問的面試題:

核桃編程編程內(nèi)容教研面試題

1、自我介紹
2、你覺得什么樣的上課形式在你心里是最好的?
3、你在教學(xué)過程中如何做好課程與課程之間的聯(lián)系?
4、對于教研,你都做了哪些努力,做了那部分工作?
5、你認(rèn)為pygame這個模塊在上課過程中,孩子最大的問題是哪些,你是怎么解決的?
6、你對公司有什么看法,有沒有什么疑問。

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編程老師面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 核桃編程
2024-04-03 15:48:37 | 校園招聘
面試過程:

當(dāng)時是宣講會結(jié)束就直接面試。因?yàn)槿硕?,所以一個面試官一次性面試4個人,輪流自我介紹輪流詢問。主要還是根據(jù)你簡歷來提問,如果簡歷上沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷,就會問一問你的獎項(xiàng)啊那些,大部分的問題還是很容易知道背后的含義是啥,最后會有一個情景題。整體面試感受還是挺好的,面試官和善

面試官問的面試題:

核桃編程編程老師面試題

首先就是自我介紹,然后根據(jù)簡歷提問,問你實(shí)習(xí)經(jīng)歷的過程,遇到什么困難沒有。然后有情景題,比如孩子家長突然說不續(xù)報了因?yàn)楹⒆友劬暳?,這時你該如何勸說家長。

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