1.人事專員面 個人基本情況+家庭基本情況
2.財務經理面 以往工作經驗提問
3.財務總監(jiān)面 個人性格剖析以及是否符合企業(yè)文化

迪阿股份有限公司hr人事專員面試題

1.是否有結婚或生育打算，為什么辭職
2.以往的工作情況，為什么會選擇這個公司
3.提出一些性格方面的測試題讓你解答

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一共兩輪面試，去公司面試的時候會先填個簡單的信息表，然后第一輪hr單面，簡單問了一些問題，第二輪也是當天財務總監(jiān)直接面試，整個過程比較輕松。

迪阿股份有限公司實習生面試題

主要是圍繞簡歷展開，第一個hr面試主要要自我介紹，然后問你考證情況、學習成績和家庭情況之類的，第二輪財務總監(jiān)面試主要是問專業(yè)知識，問的比較跳躍。

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獵頭找尋，公司總部HR視頻面試，面試內容：離職原因，對這個公司的了解，對未來職位的期待，對于店長職責的理解，對店鋪管理的經驗。
舉例說明。

迪阿股份有限公司店鋪經理面試題

面試官提問：
1、店鋪面臨生意瓶頸，如何突破？
2、店鋪有較為難管理的員工，如何處理？
3、員工業(yè)務落后，如何輔助提升？

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