秋招的第一場面試。面試官非常友好，提前一天打電話約了時間。當天約定時間提前半小時問我是否可以提前面試，說他有個事。
面試過程主要是圍繞簡歷展開的，先是做一個自我介紹，然后問了對公司的了解程度，為什么選擇該公司，剩下都是挖掘簡歷內(nèi)容。反問階段真誠地請教了HR一個是何時可以入職，另一個是對我的簡歷/面試表現(xiàn)，有什么建議和看法。
很真誠地感謝這位HR小姐姐，我有根據(jù)建議修改簡歷，當天也發(fā)給她郵箱了。
很感謝她對我的評價是“酒香也怕巷子深”。秋招期本就壓力比較大，聽到這句感覺非常暖心。秋招本就參加的晚，經(jīng)驗少，能聽到這樣的評價，真的增加了不少信心?？偟膩碚f聊的很愉快。期待入職，更期待能夠入職之后見一面說句謝謝。
但無論結(jié)果如何，由衷地感謝這場面試，祝我們雙方未來的日子都好～

建信金科項目管理面試題

1.先請做個2分鐘自我介紹
2.對公司了解嗎
3.為什么選擇深圳呢
4.你的項目經(jīng)歷比較豐富，為什么不繼續(xù)做下去呢
5.你有什么要問我的嗎

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應(yīng)屆畢業(yè)生春招通過校園招聘投遞建設(shè)銀行下面的研發(fā)中心，是廈門事業(yè)群。一面是先給我電話通知某個時間點面試，然后發(fā)信息拉到微信群當中，通過線上會議面試展開，看文件上面每個人的時候大概是15分鐘，可能由于我是最后幾個，然后剩余時間還比較多，輪到我的時候問了有30分鐘，問了許多八股文。一面通過后發(fā)的筆試，筆試完就沒有收到通知了。

建信金科JAVA開發(fā)工程師面試題

一面問的八股文居多，也都是比較基礎(chǔ)的，比如描述一下快速排序的過程，快速排序是穩(wěn)定的還是不穩(wěn)定的；描述一下鏈表和數(shù)組各自的優(yōu)缺點；給出二叉樹的前序和中序遍歷，要怎么得到其后序遍歷；MySQL中主要是什么索引，為什么不主要使用哈希索引；談一談進程通信間的方式都有哪些。還針對我簡歷中的項目問了一些問題，比如token如果被攻擊者截取用來驗證登錄應(yīng)該怎么辦；Kafka消息隊列是順序還非順序的。

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首先是線下筆試，線下筆試大概兩個星期之后發(fā)送郵件通知進行面試，面試是線上進行，面試過程中首先是進行2分鐘左右的自我介紹，然后面試官根據(jù)簡歷上的項目經(jīng)驗問了幾個項目相關(guān)的問題，整個面試過程在15-20分鐘。

建信金科java面試題

面試官首先提問的一個問題是java與c++之間如何互相調(diào)用接口，這個問題我沒有回答出來；第二個問題是結(jié)合我的第一個項目提出來的，提問在我負責的項目的三個模塊之間有什么聯(lián)系，由于項目是采用Spring Cloud微服務(wù)架構(gòu)進行開發(fā)，面試官還詢問了Spring Cloud有哪些組件以及組件的相關(guān)作用，在項目中具體用到了哪些組件。

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