10.21號周五晚上手機投簡歷，24號周一中午打電話確定初試時間，當天下午一面；第二天下午電話確定晚飯時間二面。一面只有一位研發(fā)崗博士，先是自我介紹，簡單的流程問題，后面是根據(jù)簡歷，研究課題，專業(yè)性的問題，然后，可以提問三個問題，一面結(jié)束。二面，一位HR+一位專業(yè)博士，自我介紹，博士提了一到兩個專業(yè)問題，再回問幾個問題，結(jié)束。整體感覺面試相對簡單。

容百科技研發(fā)工程師-研究院未來技術(shù)面試題

流程性問題：對容百的了解；對國企、民企、外企的認識；職業(yè)規(guī)劃；
專業(yè)問題：針對課題，遇到什么難點、創(chuàng)新點，如何解決問題，研究課題的介紹，優(yōu)勢，與其他電池的優(yōu)劣等

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網(wǎng)上填報申請校園招聘崗位，不久后收到hr的電話，hr會在電話中安排面試時間，一面是hr和一個員工面試。流程是自我介紹，職業(yè)規(guī)劃，然后就是針對簡歷上的一些問題。

容百科技低碳工程師面試題

首先是自我介紹
然后是你的職業(yè)規(guī)劃
再就是針對簡歷上的實習和研究經(jīng)歷進行問題
你上一段實習的經(jīng)歷，在其中做了什么，學到了什么
你的研究經(jīng)歷是什么，怎么做到的
你對氣候?qū)τ谥袊?jīng)濟的影響怎么看待

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hr進來先讓我自我介紹，然后她問了我的項目經(jīng)驗，讓我介紹一下，并問我這個項目有哪些地方是我覺得與這個工作相符的地方，然后又問了我一些專業(yè)問題，最后讓我等通知。

容百科技表面工程師面試題

比如XPS的工作原理，還有樣品的制備方法。
還有EPMA的分析方法都有啥。
具體介紹一下自己的項目經(jīng)驗以及負責的部分
對于實驗室的基本流程是否熟悉
有無接觸過XPS和EPMA等儀器

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