初步篩選：
公司可能會通過簡歷篩選或在線申請表來初步評估候選人的資格。他們會查看應(yīng)聘者的教育背景、工作經(jīng)驗和技能是否符合職位要求。
電話面試：
在初步篩選后，公司可能會進行電話面試。這種面試通常較短，旨在進一步了解應(yīng)聘者的背景和興趣，并確定他們是否值得進行正式面試。

百融云創(chuàng)數(shù)據(jù)分析師面試題

工作地點能不能接受，主要用哪些軟件處理問題，軟件的掌握程度如何，住房問題，薪資問題等等

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第一面是業(yè)務(wù)面，主要考察專業(yè)知識，如python之類的，比如你做了什么項目產(chǎn)生了什么結(jié)果。其次考察了是否有數(shù)分的經(jīng)驗。

百融云創(chuàng)數(shù)據(jù)分析實習(xí)生面試題

自我介紹
學(xué)校里有沒有什么project或者有什么相關(guān)經(jīng)驗
對此公司的業(yè)務(wù)有沒有什么了解

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主要是針對簡歷項目進行了解，從業(yè)經(jīng)歷，挖掘自身特色是否是百融所需要的素養(yǎng)。
其次有2-3輪面試，

百融云創(chuàng)數(shù)據(jù)分析面試題

1.工作經(jīng)歷都從事什么工作？
2.介紹項目情況
3.對算法，sql，了解程度
4.是否可接受出差或駐場

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