第一輪是現(xiàn)場宣講會,HR一對一面,每個(gè)人平均五分鐘,簡單問一點(diǎn)秋招情況,對于該崗位的看法;第二輪去了公司本部,法務(wù)總監(jiān)問了很多專業(yè)問題,也有一些個(gè)人性格評價(jià)等問題,總體很親切;第三輪網(wǎng)上面試,法務(wù)部負(fù)責(zé)人問了問題,也是根據(jù)簡歷提出問題。
面試官問的面試題:祥生地產(chǎn)集團(tuán)法務(wù)面試題
1、你秋招拿到幾個(gè)offer,進(jìn)度怎么樣;
2、說一下你遇到的最大的挫折以及你是如何解決它的。
3、說出自己的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和三個(gè)缺點(diǎn)。
4、實(shí)習(xí)過程中最深刻的一件案例,要詳細(xì)說明。
5、為什么選擇法務(wù)不選擇律師。
過去時(shí)候是人事部經(jīng)理面試,自我介紹,說說個(gè)人履歷,薪資等,然后開車去項(xiàng)目部部門領(lǐng)導(dǎo)面試。也是自我介紹,問團(tuán)隊(duì)你覺得最重要是什么?另外,如果團(tuán)隊(duì)個(gè)別比較刺頭你怎么辦?業(yè)主滿意度哪些方面?同一個(gè)位置,同一地段,產(chǎn)品一樣,且你項(xiàng)目比競品貴 1000怎么辦?目前該產(chǎn)品賣不動(dòng),給你20個(gè)人你怎么分工來解決問題!
面試官問的面試題:祥生地產(chǎn)集團(tuán)erp銷售經(jīng)理面試題
1過去時(shí)候是人事部經(jīng)理面試,自我介紹,說說個(gè)人履歷,薪資等,然后開車去項(xiàng)目部部門領(lǐng)導(dǎo)面試。也是自我介紹,問團(tuán)隊(duì)你覺得最重要是什么?另外,如果團(tuán)隊(duì)個(gè)別比較刺頭你怎么辦?業(yè)主滿意度哪些方面?同一個(gè)位置,同一地段,產(chǎn)品一樣,且你項(xiàng)目比競品貴 1000怎么辦?目前該產(chǎn)品賣不動(dòng),給你20個(gè)人你怎么分工來解決問題!
包括三輪面試,第一輪財(cái)務(wù)經(jīng)理面,第二輪hr高層面,第三輪集團(tuán)高管面。三輪都是單面,問的基本都是簡歷上的問題
面試官問的面試題:祥生地產(chǎn)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理面試題
首先是自我介紹,起次是一些社團(tuán)活動(dòng),你從中學(xué)到什么,對于地域方面有什么要求,平時(shí)的興趣愛好是什么,對于自身的評價(jià),能不能喝酒等。
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