一開始是對方公司主動邀約我過去面試是在網(wǎng)站上搜索到我的簡歷覺得可以，去了之后是總經(jīng)理進行的面試。面試內(nèi)容主要是：首先是做了一下自我介紹，然后詢問了我對恒大新能源是否了解，什么時候可以到崗，住在哪里，期望的薪資是多少。隨后我問了一些關(guān)于崗位內(nèi)容以及發(fā)展問題。面試官是部門經(jīng)理，很和藹，所以總體都很好。

恒大新能源研發(fā)面試題

1.自我簡介
2.薪資要求
3.畢業(yè)時間
4.什么時間能上班
5.對于要應(yīng)聘的崗位的具體有哪些了解
6.是否可以調(diào)劑到其他部門

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面試兩輪，第一輪是HR，第二輪是部門負(fù)責(zé)人和中心負(fù)責(zé)人。通過微信視頻面試，面試內(nèi)容不算難，問的問題也都算比較簡單吧，沒有技術(shù)性的問題。

恒大新能源qe質(zhì)量工程師面試題

在開發(fā)項目中承擔(dān)什么工作，APQP流程，為什么換工作，目前擔(dān)任的工作職責(zé)以及具體內(nèi)容等。另外就是薪資，福利，報道日期之類，都是一些常規(guī)的問題吧，個人感覺難度不是很大，屬于比較容易通過的，面試官也沒有想象的那么專業(yè)，所以最后面試比較容易就通過了。

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主要是部門經(jīng)理問了一下之前的SQE專業(yè)，我主要是做車身鈑金的，所以比較關(guān)注的聊了一下模具 車身尺寸之類的問題，然后另外又重點談了一下怎么和項目之間進行銜接，怎么能夠在前期的時候?qū)τ谠O(shè)計質(zhì)量提出要求。

恒大新能源SQE面試題

1.車身定位策略
2.車身的幾種工藝
3.APQP在什么階段實施，另外在p1階段需要提交什么資料
4.cp/cpk的意義
5.PPAP需要提交什么內(nèi)容

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