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昌建控股 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 0%
  • 100%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

昌建控股面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2020-10-27 19:50:20

招采專員面試經(jīng)驗(yàn)(鄭州) - 昌建控股
2020-10-27 19:50:20
面試過程:

1.自己的優(yōu)缺點(diǎn);2.你讀研以來那件事情印象最深刻,從中學(xué)習(xí)到了什么詢問原單位主要工作內(nèi)容,已經(jīng)經(jīng)歷的主要合同額,我一一做了回答,面試一共三個(gè)人,包括hr,對我非常滿意,當(dāng)天就確定入職

面試官問的面試題:

昌建控股招采專員面試題

詢問原單位主要工作內(nèi)容,已經(jīng)經(jīng)歷的主要合同額,我一一做了回答,面試一共三個(gè)人,包括hr,對我非常滿意,當(dāng)天就確定入職

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工程管理面試經(jīng)驗(yàn)(洛陽) - 昌建控股
2020-10-14 15:33:49 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組群面,說的是房地產(chǎn)案例,你如何看待房地產(chǎn)公司高薪卻留不住人才,人才離職率很高,員工沒有歸屬感,每個(gè)人都說一下自己的觀點(diǎn),以及如何改變。

面試官問的面試題:

昌建控股工程管理面試題

面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組群面,說的是房地產(chǎn)案例,你如何看待房地產(chǎn)公司高薪卻留不住人才,人才離職率很高,員工沒有歸屬感,每個(gè)人都說一下自己的觀點(diǎn),以及如何改變。

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人力資源崗面試經(jīng)驗(yàn)(鄭州) - 昌建控股
2020-04-03 19:07:16 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

當(dāng)時(shí)是有一個(gè)招聘經(jīng)理對我進(jìn)行面試,然后有一個(gè)實(shí)習(xí)生在旁,剛開始是進(jìn)行一下自我介紹,其次是為了你的興趣愛好,為什么要進(jìn)房地產(chǎn)行業(yè)?有哪些優(yōu)勢?有哪些不足,以及覺得自己的優(yōu)勢在哪里?

面試官問的面試題:

昌建控股人力資源崗面試題

你的優(yōu)勢和劣勢是什么?
你的興趣愛好
為什么要進(jìn)房地產(chǎn)行業(yè)
人力資源管理的六大模塊,以及人力資源崗位主要是做什么的?

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